Ingenieurs en Ergonomen voor Menselijke Factoren
Werkgelegenheidsgegevens zijn specifiek voor deze beroepsgroep niet beschikbaar van het Bureau voor Arbeidsstatistieken, dus we gebruiken de gegevens van Industrial Engineers.
Wilt u deze samenvatting op uw site? Insluitcode:
Risico van automatisering
Minimaal Risico (0-20%): Beroepen in deze categorie hebben een lage kans op automatisering, omdat ze doorgaans complexe probleemoplossing, creativiteit, sterke interpersoonlijke vaardigheden en een hoge mate van handvaardigheid vereisen. Deze banen omvatten vaak ingewikkelde handbewegingen en precieze coördinatie, waardoor het moeilijk is voor machines om de vereiste taken te repliceren.
Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.
Gebruikerspeiling
Onze bezoekers hebben gestemd dat ze niet zeker weten of dit beroep zal worden geautomatiseerd. Echter, werknemers kunnen mogelijk geruststelling vinden in het geautomatiseerde risiconiveau dat we hebben gegenereerd, dat een kans van 7% op automatisering aangeeft.
Wat denk je dat het risico van automatisering is?
Wat is de kans dat Ingenieurs en Ergonomen voor Menselijke Factoren binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?
Groei
Het aantal 'Industrial Engineers' vacatures zal naar verwachting stijgen met 10,2% tegen 2032
Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2023.
Lonen
In 2022 was het mediane jaarloon voor 'Industrial Engineers' $ 96.350, of $ 46 per uur
'Industrial Engineers' werden 108,1% hoger betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 46.310 stond.
Lonen in de loop van de tijd
Volume
Vanaf 2022 waren er 321.400 mensen in dienst als 'Industrial Engineers' binnen de Verenigde Staten.
Dit vertegenwoordigt ongeveer 0,22% van de werkende bevolking in het hele land.
Anders gezegd, ongeveer 1 op de 460 mensen is werkzaam als 'Industrial Engineers'.
Functieomschrijving
Ontwerp objecten, faciliteiten en omgevingen om het welzijn van mensen en de algehele systeemprestaties te optimaliseren, door theorie, principes en gegevens toe te passen met betrekking tot de relatie tussen mensen en de bijbehorende technologie. Onderzoek en analyseer kenmerken van menselijk gedrag en prestaties in relatie tot het gebruik van technologie.
SOC Code: 17-2112.01
Middelen
Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.
Laat een reactie achter over dit beroep