Overzicht
Automatiseringsrisico
2. Gebruikerspeiling
3. Groei
4. Loon
5. Volume
Beschrijving
Middelen
Opmerkingen

Eerstelijns Leidinggevenden van Detailhandelsverkopers

Matig Risico
45%
Waar Wilt U Hierna Heen Gaan?
Deel je resultaten met vrienden en familie.
Of, verken dit beroep in meer detail...
RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
37%
(Laag Risico)
PEILING
52%
(Matig Risico)
Average: 45%
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
-6,4%
tegen het jaar 2033
LONEN
$ 46.730
of $ 22,46 per uur
Volume
1.087.890
vanaf 2023
SAMENVATTING
BAANSCORE
3,8/10

Mensen bekeken ook

Advocaten
Computerprogrammeurs
Detailhandelsverkopers
Acteurs
Webontwikkelaars

Berekend automatiseringsrisico

37% (Laag Risico)

Lage Risico (21-40%): Banen op dit niveau hebben een beperkt risico op automatisering, omdat ze een mix van technische en mensgerichte vaardigheden vereisen.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Sociale Waarneming

  • Onderhandeling

  • Overtuiging

  • Anderen Assisteren en Verzorgen

  • Originaliteit

Gebruikerspeiling

52% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat ze niet zeker weten of dit beroep zal worden geautomatiseerd. Echter, werknemers kunnen mogelijk geruststelling vinden in het geautomatiseerde risiconiveau dat we hebben gegenereerd, dat een kans van 37% op automatisering aangeeft.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Eerstelijns Leidinggevenden van Detailhandelsverkopers binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Groei

Zeer trage groei in vergelijking met andere beroepen.

Het aantal 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' vacatures zal naar verwachting afnemen met 6,4% tegen 2033

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2024.

Lonen

Laag betaald in vergelijking met andere beroepen

In 2023 was het mediane jaarloon voor 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' $ 46.730, of $ 22 per uur

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' werden 2,8% lager betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 48.060 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Aanzienlijk groter aanbod van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2023 waren er 1.087.890 mensen in dienst als 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer 0,7% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 139 mensen is werkzaam als 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Functieomschrijving

Direct toezicht houden op en coördineren van de activiteiten van winkelverkopers in een vestiging of afdeling. Taken kunnen managementfuncties omvatten, zoals inkoop, budgettering, boekhouding en personeelswerk, naast toezichthoudende taken.

SOC Code: 41-1011.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

Ben (Geen kans) 4 years ago
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
0 0 Reply
David Roberts (Laag) 5 years ago
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
0 0 Reply
Gavin Gallegos (Onzeker) 5 years ago
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
0 0 Reply

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.