Panoramica
Rischio di Automazione
2. Sondaggio degli utenti
3. Crescita
Salari
5. Volume
Descrizione
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Commenti

Supervisori di Prima Linea dei Lavoratori delle Vendite al Dettaglio

Rischio Moderato
45%
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RISCHIO DI AUTOMAZIONE
CALCOLATO
37%
(Rischio Basso)
SONDAGGI
52%
(Rischio Moderato)
Average: 45%
DOMANDA DI LAVORO
CRESCITA
-6,4%
entro l'anno 2033
SALARI
46.730 $
o 22,46 $ all'ora
Volume
1.087.890
a partire da 2023
SOMMARIO
PUNTEGGIO LAVORO
3,8/10

Le persone hanno anche visualizzato

Avvocati
Programmatori di Computer
Addetti alle vendite al dettaglio
Attori
Insegnanti di scuola materna, elementare, media, secondaria e di educazione speciale

Rischio di automazione calcolato

37% (Rischio Basso)

Rischio Basso (21-40%): Lavori a questo livello hanno un rischio limitato di automazione, in quanto richiedono un mix di competenze tecniche e centrato sull'uomo.

Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.

Alcune qualità piuttosto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Percezione Sociale

  • Trattativa

  • Persuasione

  • Assistere e Prendersi Cura degli Altri

  • Originalità

Sondaggio degli utenti

52% possibilità di completa automazione nel prossimo ventennio

I nostri visitatori hanno votato che non sono sicuri se questa professione sarà automatizzata. Tuttavia, i dipendenti potrebbero essere in grado di trovare rassicurazione nel livello di rischio automatizzato che abbiamo generato, che mostra 37% possibilità di automazione.

Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?

Qual è la probabilità che Supervisori di Prima Linea dei Lavoratori delle Vendite al Dettaglio venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?






Crescita

Crescita molto lenta rispetto ad altre professioni.

Si prevede che il numero di offerte di lavoro per 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' diminuirà 6,4% entro il 2033

Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics per il periodo tra 2021 e 2031
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2024.

Salari

Rispetto ad altre professioni, è poco retribuito

Nel 2023, il salario annuo mediano per 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' era di 46.730 $, o 22 $ all'ora.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' hanno ricevuto 2,8% in meno rispetto al salario mediano nazionale, che si attestava a 48.060 $

Salari nel tempo

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics

Volume

Gamma di opportunità lavorative notevolmente maggiore rispetto ad altre professioni

A partire dal 2023 c'erano 1.087.890 persone impiegate come 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' negli Stati Uniti.

Questo rappresenta circa il 0,7% della forza lavoro impiegata in tutto il paese

In altre parole, circa 1 su 139 persone sono impiegate come 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Descrizione del lavoro

Supervisionare direttamente e coordinare le attività dei dipendenti delle vendite al dettaglio in un'azienda o reparto. I compiti possono includere funzioni di gestione, come acquisti, budgeting, contabilità e lavoro del personale, oltre ai compiti di supervisione.

SOC Code: 41-1011.00

Risorse

Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.

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Commenti

Ben (Nessuna possibilità) 4 years ago
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
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David Roberts (Basso) 5 years ago
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
0 0 Reply
Gavin Gallegos (Incerto) 5 years ago
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
0 0 Reply

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