Responsabili della Retribuzione e dei Benefici

Rischio Moderato
55%
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RISCHIO DI AUTOMAZIONE
CALCOLATO
47%
(Rischio Moderato)
SONDAGGI
64%
(Alto Rischio)
Average: 55%
DOMANDA DI LAVORO
CRESCITA
2,1%
entro l'anno 2033
SALARI
136.380 $
o 65,56 $ all'ora
Volume
18.690
a partire da 2023
SOMMARIO
PUNTEGGIO LAVORO
4,7/10

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Rischio di automazione calcolato

47% (Rischio Moderato)

Rischio Moderato (41-60%): Le professioni con un rischio moderato di automazione coinvolgono solitamente compiti di routine, ma richiedono ancora un certo giudizio umano e interazione.

Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.

Alcune qualità piuttosto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Percezione Sociale

  • Trattativa

  • Originalità

  • Persuasione

Sondaggio degli utenti

64% possibilità di completa automazione nel prossimo ventennio

I nostri visitatori hanno votato che è probabile che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 47%.

Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?

Qual è la probabilità che Responsabili della Retribuzione e dei Benefici venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?






Sentimento

Il seguente grafico è incluso ovunque ci sia una quantità sostanziale di voti per rendere i dati significativi. Queste rappresentazioni visive mostrano i risultati dei sondaggi degli utenti nel tempo, fornendo un'indicazione significativa delle tendenze di sentimento.

Sentimento nel tempo (annuale)

Crescita

Crescita lenta rispetto ad altre professioni.

Il numero di offerte di lavoro per 'Compensation and Benefits Managers' dovrebbe aumentare 2,1% entro il 2033

Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics per il periodo tra 2021 e 2031
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2024.

Salari

Molto ben retribuito rispetto ad altre professioni

Nel 2023, il salario annuo mediano per 'Compensation and Benefits Managers' era di 136.380 $, o 65 $ all'ora.

'Compensation and Benefits Managers' hanno ricevuto un salario 183,8% superiore al salario mediano nazionale, che si attestava a 48.060 $

Salari nel tempo

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics

Volume

Gamma inferiore di opportunità di lavoro rispetto ad altre professioni

A partire dal 2023 c'erano 18.690 persone impiegate come 'Compensation and Benefits Managers' negli Stati Uniti.

Questo rappresenta circa il < 0,001% della forza lavoro impiegata in tutto il paese

In altre parole, circa 1 su 8 mille persone sono impiegate come 'Compensation and Benefits Managers'.

Descrizione del lavoro

Pianifica, dirige o coordina le attività di compensazione e benefici di un'organizzazione.

SOC Code: 11-3111.00

Risorse

Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.

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Commenti

bob (Molto probabile) 3 years ago
directive: steal crap job from humans: initiate
0 0 Reply

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