Direttori Generali

RISCHIO DI AUTOMAZIONE
CALCOLATO
0,0%
livello di rischio
SONDAGGI
24%
Basato su 444 voti
DOMANDA DI LAVORO
CRESCITA
-7,3%
entro l'anno 2032
SALARI
189.520 $
o 91,11 $ all'ora
Volume
199.240
a partire da 2022
SOMMARIO
PUNTEGGIO LAVORO
7,0/10

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Rischio di automazione

0,0% (Rischio Minimo)

Rischio Minimo (0-20%): Le professioni in questa categoria hanno una bassa probabilità di essere automatizzate, poiché richiedono tipicamente la risoluzione di problemi complessi, creatività, forti competenze interpersonali e un alto grado di destrezza manuale. Questi lavori comportano spesso movimenti manuali intricati e una coordinazione precisa, rendendo difficile per le macchine replicare i compiti richiesti.

Ulteriori informazioni su cosa sia questo punteggio e su come viene calcolato sono disponibili qui.

Alcune qualità molto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Percezione Sociale

  • Trattativa

  • Persuasione

Alcune qualità piuttosto importanti del lavoro sono difficili da automatizzare:

  • Originalità

Sondaggio degli utenti

24% possibilità di completa automazione nel prossimo ventennio

I nostri visitatori hanno votato che c'è una bassa probabilità che questa professione sarà automatizzata. Questa valutazione è ulteriormente supportata dal livello di rischio di automazione calcolato, che stima una possibilità di automazione del 0,0%.

Cosa pensi sia il rischio dell'automazione?

Qual è la probabilità che Direttori Generali venga sostituito da robot o intelligenza artificiale nei prossimi 20 anni?






Sentimento

Il/i seguente/i grafico/i sono inclusi ovunque ci sia un numero sostanziale di voti per fornire dati significativi. Queste rappresentazioni visive mostrano i risultati dei sondaggi degli utenti nel tempo, fornendo un'indicazione significativa delle tendenze del sentimento.

Sentimento nel tempo (annuale)

Crescita

Crescita molto lenta rispetto ad altre professioni.

Si prevede che il numero di offerte di lavoro per 'Chief Executives' diminuirà 7,3% entro il 2032

Occupazione totale e stime delle offerte di lavoro

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics per il periodo tra 2021 e 2031
Le previsioni aggiornate sono previste per 09-2023.

Salari

Molto ben retribuito rispetto ad altre professioni

Nel 2022, il salario annuo mediano per 'Chief Executives' era di 189.520 $, o 91 $ all'ora.

'Chief Executives' hanno ricevuto un salario 309,2% superiore al salario mediano nazionale, che si attestava a 46.310 $

Salari nel tempo

* Dati provenienti dal Bureau of Labor Statistics

Volume

Una gamma più ampia di opportunità lavorative rispetto ad altre professioni

A partire dal 2022 c'erano 199.240 persone impiegate come 'Chief Executives' negli Stati Uniti.

Questo rappresenta circa il 0,13% della forza lavoro impiegata in tutto il paese

In altre parole, circa 1 su 742 persone sono impiegate come 'Chief Executives'.

Descrizione del lavoro

Determina e formula politiche e fornisce una direzione generale delle aziende o delle organizzazioni del settore privato e pubblico, nel rispetto delle linee guida stabilite da un consiglio di amministrazione o un organismo di governo simile. Pianifica, dirige o coordina le attività operative al livello più alto di gestione con l'aiuto di dirigenti subordinati e responsabili del personale.

SOC Code: 11-1011.00

Risorse

Se stai pensando di iniziare una nuova carriera, o desideri cambiare lavoro, abbiamo creato un pratico strumento di ricerca del lavoro che potrebbe aiutarti a trovare il ruolo perfetto.

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Commenti

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Ad (Basso) dice
Not at all, there aren't any options to replace them cause it's not about manage accounts and finance but more than leadership, creativity which can't be done by robots rather than human itself.
Dec 13, 2023 at 06:09
Star (Molto probabile) dice
It's already had two instances of full automation, and both significantly out perform their human counterparts.

As the primary job requirements are analyzing the market and networking, skills that computers hold significantly in advantage over humans, it's unlikely this job will last much longer.
Sep 14, 2023 at 12:21
Joe (Molto probabile) dice
A.i are generally better at thinking far ahead even if right now they still lag behind in negotiations
May 01, 2023 at 12:07
Davis Terrence (Molto probabile) dice
The CEO position is highly paid due to the large amount of responsibility. AI can make decisions without being influenced outside of Data. No one is afraid of offending an impartial AI CEO so the data given is highest quality. AI is perfect to replace CEOs.
Mar 16, 2023 at 02:22
Sarah dice
1) I feel it is probable, yet dreadful, that many low-risk jobs with moderate to high pay rates will quickly become oversaturated. These jobs can then be easily replaced by others who accept progressively lower rates of pay.

2) The high-risk jobs will soon become automated and no longer exist.

3) Job growth would be surpassed by the oversaturation of remaining jobs. Few new job fields will open or boom, except perhaps, the robotics field.

4) This could likely lead to mass unemployment and under-employment, resulting in poverty. Companies may then have few buyers for their products and services.
Nov 26, 2022 at 02:37
Francisco Javier Gonzalez Cancino (Basso) dice
Because it is a more creative position, in which you must reason and make decisions, talk to people and manage personnel, you must create a bond
Jun 28, 2021 at 08:11
Ju dice
I think in the future, most of the work on entrepreneur will be done by humans. For example, I think humans will still be in charge of creative thinking or creating new inventions. But I think artificial intelligence can manage accounting, finance, and staff.
Nov 06, 2020 at 05:47
Luca (Nessuna possibilità) dice
CEOs lead companies and human intelligence is certainly required. Moreover CEOs are in charge and they will never allow their jobs to be replaced.
Nov 05, 2020 at 01:43
Faisal Ali dice
When your talking about a chief executive officer it's someone starting his/her own business.

Why would a robot take their place as the chief executive officer of the business it's so silly.

But your talking about '' Super intelligence '' then because in that time when ASI arises they could become ceo's and get their own business started. That's fine but that doesn't mean humans will never start a business as ceo's. I'd say a robot would work for the CEO of the company.
Oct 12, 2020 at 02:27
Nathan N (Basso) dice
I think that chief executive require people and social skills that robots can no possess, and I believe that no robot is intelligent or advanced enough to handle this role.
Sep 14, 2020 at 05:01
Ari (Nessuna possibilità) dice
robots just won't be able to perform these tasks nearly as goood and efficently as humans
Sep 02, 2020 at 01:28
부영대표얼짱녀 dice
Robots will not be able to replace human beings because they maintain a good relationship.
Sep 02, 2020 at 03:36
John Smith (Molto probabile) dice
Anyone who thinks they can't be replaced by a robot is delusional. That said, when the times comes, maybe the executives can learn to code?
Nov 11, 2019 at 02:11
PLINIO R BELLAS (Basso) dice
Excelente e muito criativo
Aug 26, 2019 at 07:34
Sarah (Nessuna possibilità) dice
I would like to say: Chief executives can be the boss and that's a job to help run any company.
Jun 25, 2019 at 08:26

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