Pincérek és Pincérnők
Szeretnéd ezt az összefoglalót a weboldaladon? Beágyazási kód:
Automatizálási kockázat
Magas kockázat (61-80%): Az ebben a kategóriában található munkák jelentős fenyegetést jelentenek az automatizáció szempontjából, mivel sok feladatukat könnyen automatizálhatjuk a jelenlegi vagy a közeljövő technológiáival.
További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.
Felhasználói szavazás
Látogatóink szavazatai alapján valószínű, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 71% esélyt becsül az automatizálásra.
Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?
Milyen valószínűséggel fogják Pincérek és Pincérnők robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?
Érzelem
A következő grafikon(ok)at mindenhol belefoglaljuk, ahol jelentős mennyiségű szavazat ad értelmes adatokat. Ezek a vizuális ábrázolások a felhasználói szavazások eredményeit mutatják az időben, jelentős jelzést adva az érzelmek trendjeiről.
Érzelem az időben (évente)
Növekedés
A(z) 'Waiters and Waitresses' munkahelyi nyitások száma várhatóan 10,3%-kal nő 2032-ra.
Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások
A frissített előrejelzések 09-2023 időpontban esedékesek..
Bérek
A(z) 2022-ban a 'Waiters and Waitresses' éves középfizetése 29 120 $ volt, vagyis 13 $ óránként.
A(z) 'Waiters and Waitresses' 37,1%-kal kevesebbet keresett, mint az országos mediánbér, amely 46 310 $-nál állt.
Bérek az idők folyamán
Térfogat
2022 időpontjában 2 122 210 ember dolgozott 'Waiters and Waitresses' munkakörben az Egyesült Államokban.
Ez körülbelül a 1,4% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.
Másképp fogalmazva, körülbelül minden 69. ember 'Waiters and Waitresses'-ként dolgozik.
Munkaköri leírás
Fogadjon rendeléseket és szolgáljon fel ételeket és italokat a vendégeknek az asztaloknál az étkezőhelyen.
SOC Code: 35-3031.00
Erőforrások
Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.
Az emberek ezt is megtekintették
Megjegyzések
Hagyjon egy megjegyzést
SCARED for the next generation!!
Ultimately, going out to eat is an experience. Going through a drive-thru serves a functional purpose, you need food and you need it within minutes. Full service restaurants exist to give people somewhere to *go*. Somewhere to socialize, celebrate, grab a drink, mourn a bad day, take a load off, sit down with a good book, write a good book, get some office work done, etc., etc. It’s about experiencing human connections, even if you’re eating alone, you still have the company of your server, of the other patrons surrounding you. We crave human connection, we’re social creatures by nature, otherwise, everyone would just stay home. To-go and delivery has existed for forever and full service restaurants still stand, because the *people* are the draw.
Customers want to become regulars, they delight in their name or order being remembered, couples want a place they think of as “theirs” that they return to every year for their anniversary, they want to tell the server it’s their birthday so they can get that free piece of cake, so their waiter will wish them well or sing for them. They want someone to joke around with, to tease and be teased, to flirt, to leave their number on a receipt even though they know they won’t call. They want their baby to be cooed at and made to laugh. They want the bartender to listen to them wax poetic about their bad breakup. Speaking of bartenders, I don’t think people realize how much they keep you safe. They’ll keep an eye on your drink, put your purse behind the bar, toss out the drunken idiot harassing everyone.
And on a less positive note—people *especially* want someone to level their fury at. When their order is messed up or the food isn’t to their liking or when they have to wait too long to be seated. You can’t be mad at a robot. I mean, you can be, but I’m certain it won’t give the same satisfaction that whatever it is miserable people get out of bullying waitstaff. What I’m saying is—people crave human interaction…and that includes asking for the manager.
Maybe it would be a different story if AI could mimic human behavior, but even then, it can’t get around the uncanny valley effect. People need people.
I assume culture will change in future generations. This is similar to how there are love hotels and vending machines for everything in Japan, which wouldn't be acceptable in the Western world.
Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról