Ipari-szervezeti pszichológusok
Az emberek ezt is megtekintették
Számított automatizálási kockázat
Minimális kockázat (0-20%): Ebben a kategóriában a foglalkozások automatizálásának alacsony a valószínűsége, mivel általában összetett problémamegoldást, kreativitást, erős interperszonális készségeket és magas manuális ügyességet igényelnek. Ezek a munkák gyakran bonyolult kézmozgásokat és precíz koordinációt igényelnek, ami megnehezíti a gépek számára a szükséges feladatok reprodukálását.
További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.
Felhasználói szavazás
A látogatóink szerint alacsony az esélye annak, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 6% esélyt becsül az automatizálásra.
Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?
Milyen valószínűséggel fogják Ipari-szervezeti pszichológusok robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?
Érzelem
A következő grafikon mindenhol szerepel, ahol jelentős mennyiségű szavazat áll rendelkezésre, hogy értelmes adatokat lehessen megjeleníteni. Ezek a vizuális ábrázolások az időbeli felhasználói szavazási eredményeket mutatják, jelentős jelzést adva a hangulat trendjeiről.
Érzelem az időben (évente)
Növekedés
A(z) 'Industrial-Organizational Psychologists' munkahelyi nyitások száma várhatóan 5,8%-kal nő 2033-ra.
Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások
A frissített előrejelzések 09-2025 időpontban esedékesek..
Bérek
A(z) 2023-ban a 'Industrial-Organizational Psychologists' éves középfizetése 147 420 $ volt, vagyis 70 $ óránként.
'Industrial-Organizational Psychologists' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.
Bérek az idők folyamán
Térfogat
2023 időpontjában 1 030 ember dolgozott 'Industrial-Organizational Psychologists' munkakörben az Egyesült Államokban.
Ez körülbelül a < 0,001% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.
Másképp fogalmazva, körülbelül minden 147 ezer. ember 'Industrial-Organizational Psychologists'-ként dolgozik.
Munkaköri leírás
Alkalmazza a pszichológia elveit az emberi erőforrásokra, az adminisztrációra, a menedzsmentre, az értékesítésre és a marketing problémákra. A tevékenységek közé tartozhat a politikai tervezés; alkalmazottak tesztelése és kiválasztása, képzése és fejlesztése; valamint a szervezeti fejlesztés és elemzés. Esetlegesen együtt dolgozhat a menedzsmenttel a munkakörnyezet szervezésén annak érdekében, hogy javítsa a munkavállalók termelékenységét.
SOC Code: 19-3032.00
Megjegyzések
Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról