Áttekintés
Automatizálási kockázat
2. Felhasználói szavazás
3. Növekedés
4. Bérek
5. Hangerő
Leírás
Erőforrások
Megjegyzések

Humánerőforrás-szakértők

AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
57%
kockázati szint
SZAVAZÁS
46%
159 szavazat alapján
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
7,5%
2032 évben
BÉREK
64 240 $
vagy 30,88 $ óránként
Térfogat
835 360
2022 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
5,8/10

Szeretnéd ezt az összefoglalót a weboldaladon? Beágyazási kód:

Szavazat
Megjegyzések (2)

Automatizálási kockázat

57% (Mérsékelt Kockázat)

Közepes kockázat (41-60%): A közepes automatizálási kockázattal járó foglalkozások általában rutinszerű feladatokat tartalmaznak, de még mindig szükség van némi emberi ítélőképességre és interakcióra.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Mások segítése és gondoskodás róluk

  • Társadalmi Észlelés

  • Tárgyalás

Felhasználói szavazás

46% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

Látogatóink szavaztak, és nem biztosak abban, hogy ez a foglalkozás automatizálásra kerül-e. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 57% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Humánerőforrás-szakértők robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Érzelem

A következő grafikon(ok)at mindenhol belefoglaljuk, ahol jelentős mennyiségű szavazat ad értelmes adatokat. Ezek a vizuális ábrázolások a felhasználói szavazások eredményeit mutatják az időben, jelentős jelzést adva az érzelmek trendjeiről.

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Gyors növekedés más szakmákhoz képest

A(z) 'Human Resources Specialists' munkahelyi nyitások száma várhatóan 7,5%-kal nő 2032-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2023 időpontban esedékesek..

Bérek

Más foglalkozásokhoz képest jól fizetett

A(z) 2022-ban a 'Human Resources Specialists' éves középfizetése 64 240 $ volt, vagyis 30 $ óránként.

'Human Resources Specialists' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 46 310 $-n állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Jelentősen nagyobb munkalehetőségek köre más szakmákkal összehasonlítva

2022 időpontjában 835 360 ember dolgozott 'Human Resources Specialists' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 0,6% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 177. ember 'Human Resources Specialists'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Toborozza, szűrje, interjúzza vagy helyezze el az egyéneket a szervezetben. Végrehajthat más tevékenységeket is több humánerőforrás területen.

SOC Code: 13-1071.00

Erőforrások

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Vanessa (Nagyon valószínű) azt mondja
The facilities today of AIs in "reading" the tone of voice or body expressions in a job interview. This removes the need for a person to do this "body reading".

Translation:
The capabilities of AI today in "reading" the tone of voice or body language during a job interview make it unnecessary for a person to perform this "body reading".
Jun 12, 2023 at 03:43 du.
Joey Lazaro (Alacsony) azt mondja
Human Resource has a "human" component that automation cannot justify in terms of work, skill, and judgement. So, its highly unlikely for this position to be automated for the next two decades.
Sep 24, 2022 at 07:30 de.

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.

Az emberek ezt is megtekintették

Emberi Erőforrás Menedzserek
Számítógép programozók
Könyvelők és könyvvizsgálók
Ügyvédek
Marketing menedzserek