מנהלי גיוס תרומות
רוצים את הסיכום הזה באתר שלכם? הטמיעו את הקוד:
סיכון אוטומציה
סיכון מינימלי (0-20%): מקצועות בקטגוריה זו מציגים סיכוי נמוך לאוטומציה, מאחר והם דורשים בדרך כלל פתרון בעיות מורכב, יצירתיות, כישורי בינאישיים חזקים, ומיומנות ידנית גבוהה. משרות אלה לעיתים כוללות תנודות יד מורכבות ותיאום מדויק, מה שהופך את זה לקשה למכונות לשכפל את המשימות הנדרשות.
מידע נוסף על מהו הניקוד הזה, ואיך מחשבים אותו זמין כאן.
סקר משתמשים
המבקרים שלנו הצביעו שיש סיכוי נמוך שהמקצוע הזה ימורה לאוטומציה. הערכה זו מקבלת תמיכה נוספת מהמפתח של סיכון האוטומציה שנחשב, שמעריך 20% סיכוי לאוטומציה.
מה לדעתך הסיכון של אוטומציה?
מה הסיכוי שמנהלי גיוס תרומות יוחלף על ידי רובוטים או אינטיליגנציה מלאכותית במהלך ה-20 השנים הבאות?
צמיחה
מספר המשרות הפנויות בתחום 'Fundraising Managers' צפוי לעלות 9.7% עד 2032
עדכונים לתחזיות משוערות צפויים להתבצע 09-2023.
שכר
ב-2022, השכר השנתי החציוני עבור 'Fundraising Managers' היה $ 107,390, או $ 51 לשעה
'Fundraising Managers' קיבלו שכר שהיה גבוה 131.9% מאשר השכר החציוני הלאומי, שעמד על $ 46,310
נפח
נכון ל-2022 היו 26,240 אנשים שעסקו כ'Fundraising Managers' בארצות הברית.
זה מייצג בערך < 0.001% מהכוח העובד ברחבי המדינה
במילים אחרות, כאחד מ-5 אלף אנשים מועסקים כ'Fundraising Managers'.
תיאור המשרה
תכנן, הוביל או תיאם פעילויות לגייס ולשמור על כספים לפרויקטים מיוחדים או לארגונים ללא מטרת רווח.
SOC Code: 11-2033.00
משאבים
אם אתה חושב להתחיל קריירה חדשה, או מחפש לשנות משרות, יצרנו כלי חיפוש עבודה נוח שיכול לעזור לך למצוא את התפקיד החדש המושלם.
תגובות
השאירו תגובה לגבי מקצוע זה