Gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux
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Risque d'automatisation calculé
Risque Modéré (41-60%) : Les professions présentant un risque modéré d'automatisation impliquent généralement des tâches routinières mais nécessitent toujours un certain jugement et interaction humains.
Plus d'informations sur ce que représente ce score et comment il est calculé sont disponibles ici.
Sondage utilisateur
Nos visiteurs ont voté qu'il est probable que cette profession sera automatisée. Cette évaluation est davantage soutenue par le niveau de risque d'automatisation calculé, qui estime 47% de chances d'automatisation.
Que pensez-vous du risque de l'automatisation?
Quelle est la probabilité que Gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux soit remplacé par des robots ou l'intelligence artificielle dans les 20 prochaines années ?
Sentiment
Le graphique suivant est inclus chaque fois qu'il y a un nombre substantiel de votes pour rendre les données significatives. Ces représentations visuelles affichent les résultats des sondages utilisateurs au fil du temps, fournissant une indication significative des tendances de sentiment.
Sentiment au fil du temps (annuellement)
Croissance
On s'attend à ce que le nombre de postes vacants pour 'Compensation and Benefits Managers' augmente 2,1% d'ici 2033
Emploi total, et estimations des offres d'emploi
Les prévisions mises à jour sont attendues 09-2024.
Salaires
En 2023, le salaire annuel médian pour 'Compensation and Benefits Managers' était de 136 380 $, soit 65 $ par heure.
'Compensation and Benefits Managers' ont été payés 183,8% de plus que le salaire médian national, qui était de 48 060 $
Salaires au fil du temps
Volume
À partir de 2023, il y avait 18 690 personnes employées en tant que 'Compensation and Benefits Managers' aux États-Unis.
Cela représente environ < 0,001% de la main-d'œuvre employée à travers le pays
Autrement dit, environ 1 personne sur 8 mille est employée en tant que 'Compensation and Benefits Managers'.
Description du poste
Planifiez, dirigez ou coordonnez les activités de rémunération et d'avantages sociaux d'une organisation.
SOC Code: 11-3111.00
Ressources
Si vous envisagez de commencer une nouvelle carrière ou de changer de travail, nous avons créé un outil de recherche d'emploi pratique qui pourrait vous aider à décrocher ce nouveau poste parfait.
Commentaires
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