Resumen
Riesgo de Automatización
2. Encuesta de Usuario
3. Crecimiento
4. Salarios
5. Volumen
Descripción
Recursos
Comentarios

Representantes de Ventas, Mayoristas y de Fabricación
(Excepto Productos Técnicos y Científicos)

RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
63%
nivel de riesgo
ENCUESTANDO
50%
Basado en 90 votos
DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
3,7%
para el año 2032
SALARIOS
63.230 $
o 30,40 $ por hora
Volumen
1.273.400
a partir de 2022
RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
5,0/10

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Comentarios (2)

Riesgo de automatización

63% (Alto Riesgo)

Alto Riesgo (61-80%): Los trabajos en esta categoría enfrentan una amenaza significativa por la automatización, ya que muchas de sus tareas pueden ser fácilmente automatizadas utilizando tecnologías actuales o de un futuro cercano.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Negociación

  • Persuasión

  • Percepción Social

  • Originalidad

Encuesta de usuarios

50% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que no están seguros si esta ocupación será automatizada. Sin embargo, el nivel de riesgo de automatización que hemos generado sugiere una probabilidad mucho mayor de automatización: 63% probabilidad de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Representantes de Ventas, Mayoristas y de Fabricación, Excepto Productos Técnicos y Científicos sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Sentimiento

El/los siguiente(s) gráfico(s) se incluyen siempre que haya una cantidad sustancial de votos para proporcionar datos significativos. Estas representaciones visuales muestran los resultados de las encuestas de los usuarios a lo largo del tiempo, proporcionando una indicación significativa de las tendencias de opinión.

Sentimiento a lo largo del tiempo (anualmente)

Crecimiento

Crecimiento moderado en relación con otras profesiones

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products' aumente 3,7% para 2032

Empleo total y estimaciones de vacantes laborales

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2023.

Salarios

Moderadamente remunerado en relación con otras profesiones

En 2022, el salario anual mediano para 'Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products' fue de 63.230 $, o 30 $ por hora.

'Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products' recibieron un salario 36,5% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 46.310 $

Salarios a lo largo del tiempo

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Rango significativamente mayor de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2022, había 1.273.400 personas empleadas como 'Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del 0,9% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 116 personas están empleadas como 'Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Except Technical and Scientific Products'.

Descripción del trabajo

Vende productos para mayoristas o fabricantes a empresas o grupos de individuos. El trabajo requiere un conocimiento sustancial de los artículos vendidos.

SOC Code: 41-4012.00

Recursos

Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

dice Anonymous (Bajo)
Primary focus of the job seems to be building rapport
Mar 03, 2024 at 04:04
dice Miguel Palacios (Incierto)
Because sales is a challenging career based on self motivating & hard work. Most of the new generation prefer a nonchallenging career most prefer a secure type of employment. This being said will reduce the candidate market forcing companies to look to automate the sales process.
Aug 21, 2020 at 05:40

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