Supervisores de Primera Línea de Oficiales Correccionales

Riesgo Mínimo
13%

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RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
13%
(Riesgo Mínimo)
ENCUESTANDO
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DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
-1,6 %
para el año 2033
SALARIOS
70.530 $
o 33,91 $ por hora
Volumen
52.280
a partir de 2023
RESUMEN
¿Qué muestra este copo de nieve?
El Copo de Nieve es un resumen visual de las cinco insignias: Riesgo de Automatización (calculado), Riesgo (sondeado), Crecimiento, Salarios y Volumen. Te proporciona una instantánea inmediata del perfil de una ocupación. El color del Copo de Nieve se relaciona con su tamaño. Cuanto mejor sea la puntuación de la ocupación en relación con las demás, el Copo de Nieve se vuelve más grande y más verde.
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
5,1/10
¿Qué es esto?
Puntuación del Trabajo (mientras más alta, mejor):

Calificamos los trabajos usando cuatro factores. Estos son:

- Probabilidad de ser automatizado
- Crecimiento laboral
- Salarios
- Volumen de posiciones disponibles

Estos son algunos puntos clave a considerar cuando se busca empleo.

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Riesgo de automatización calculado

13% (Riesgo Mínimo)

Riesgo Mínimo (0-20%): Las ocupaciones en esta categoría tienen una baja probabilidad de ser automatizadas, ya que generalmente requieren solución compleja de problemas, creatividad, fuertes habilidades interpersonales y un alto grado de destreza manual. Estos trabajos a menudo implican movimientos de manos intrincados y coordinación precisa, lo que dificulta que las máquinas repliquen las tareas requeridas.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades muy importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Asistiendo y Cuidando a Otros

  • Percepción Social

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Persuasión

  • Negociación

Encuesta de usuarios

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Supervisores de Primera Línea de Oficiales Correccionales sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?

Crecimiento

Crecimiento muy lento en comparación con otras profesiones.

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'First-Line Supervisors of Correctional Officers' disminuya 1,6% para 2033

Empleo total y estimaciones de vacantes laborales

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2023 y 2033
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2025.

Salarios

Bien remunerado en comparación con otras profesiones

En 2023, el salario anual mediano para 'First-Line Supervisors of Correctional Officers' fue de 70.530 $, o 34 $ por hora.

'First-Line Supervisors of Correctional Officers' recibieron un salario 46,8% más alto que el salario medio nacional, que se situó en 48.060 $

Salarios a lo largo del tiempo

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Rango moderado de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2023, había 52.280 personas empleadas como 'First-Line Supervisors of Correctional Officers' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del < 0,001% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 2 mil personas están empleadas como 'First-Line Supervisors of Correctional Officers'.

Descripción del trabajo

Supervisar directamente y coordinar las actividades de los oficiales correccionales y carceleros.

SOC Code: 33-1011.00

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