Resumen
Riesgo de Automatización
2. Encuesta de Usuario
3. Crecimiento
4. Salarios
5. Volumen
Descripción
Recursos
Comentarios

Supervisores de Primera Línea de Trabajadores de Ventas Minoristas

Riesgo Moderado
45%
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RIESGO DE AUTOMATIZACIÓN
CALCULADO
37%
(Riesgo Bajo)
ENCUESTANDO
52%
(Riesgo Moderado)
Average: 45%
DEMANDA DE TRABAJO
CRECIMIENTO
-6,4 %
para el año 2033
SALARIOS
46.730 $
o 22,46 $ por hora
Volumen
1.087.890
a partir de 2023
RESUMEN
PUNTUACIÓN DE EMPLEO
3,8/10

Las personas también vieron

Abogados
Programadores de Computadoras
Vendedores Minoristas
Actores
Desarrolladores Web

Riesgo de automatización calculado

37% (Riesgo Bajo)

Riesgo Bajo (21-40%): Los trabajos en este nivel tienen un riesgo limitado de automatización, ya que requieren una combinación de habilidades técnicas y centradas en el ser humano.

Más información sobre qué es esta puntuación y cómo se calcula está disponible aquí.

Algunas cualidades bastante importantes del trabajo son difíciles de automatizar:

  • Percepción Social

  • Negociación

  • Persuasión

  • Asistiendo y Cuidando a Otros

  • Originalidad

Encuesta de usuarios

52% posibilidad de automatización completa en las próximas dos décadas

Nuestros visitantes han votado que no están seguros si esta ocupación será automatizada. Sin embargo, los empleados pueden encontrar tranquilidad en el nivel de riesgo automatizado que hemos generado, que muestra un 37% por ciento de probabilidad de automatización.

¿Cuál crees que es el riesgo de la automatización?

¿Cuál es la probabilidad de que Supervisores de Primera Línea de Trabajadores de Ventas Minoristas sea reemplazado por robots o inteligencia artificial en los próximos 20 años?






Crecimiento

Crecimiento muy lento en comparación con otras profesiones.

Se espera que el número de ofertas de trabajo para 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' disminuya 6,4% para 2033

Empleo total y estimaciones de vacantes laborales

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período entre 2021 y 2031
Las proyecciones actualizadas se deben 09-2024.

Salarios

Mal remunerado en comparación con otras profesiones

En 2023, el salario anual mediano para 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' fue de 46.730 $, o 22 $ por hora.

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' recibieron un salario 2,8% más bajo que el salario medio nacional, que se situaba en 48.060 $

Salarios a lo largo del tiempo

* Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales

Volumen

Rango significativamente mayor de oportunidades laborales en comparación con otras profesiones

A partir de 2023, había 1.087.890 personas empleadas como 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' dentro de los Estados Unidos.

Esto representa alrededor del 0,7% de la fuerza laboral empleada en todo el país.

Dicho de otra manera, alrededor de 1 de cada 139 personas están empleadas como 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Descripción del trabajo

Supervisar directamente y coordinar las actividades de los trabajadores de ventas al por menor en un establecimiento o departamento. Las tareas pueden incluir funciones de gestión, como compras, presupuesto, contabilidad y trabajo de personal, además de deberes de supervisión.

SOC Code: 41-1011.00

Recursos

Si estás pensando en comenzar una nueva carrera, o buscando cambiar de trabajo, hemos creado una útil herramienta de búsqueda de empleo que podría ayudarte a conseguir ese nuevo rol perfecto.

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Comentarios

Ben (Sin posibilidad) 4 years ago
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
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David Roberts (Bajo) 5 years ago
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
0 0 Reply
Gavin Gallegos (Incierto) 5 years ago
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
0 0 Reply

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