Nastavovači, operátoři a obsluha strojů na stříhání textilií
Chcete tento souhrn na svém webu? Kód pro vložení:
Riziko automatizace
Bezprostřední riziko (81-100%): Profese na této úrovni mají extrémně vysokou pravděpodobnost automatizace v blízké budoucnosti. Tyto pracovní pozice se především skládají z opakujících se, předvídatelných úkolů, které vyžadují minimální lidské úsudky.
Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.
Anketa uživatelů
Naši návštěvníci hlasovali, že je pravděpodobné, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 100% šanci na automatizaci.
Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?
Jaká je pravděpodobnost, že Nastavovači, operátoři a obsluha strojů na stříhání textilií bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?
Růst
Očekává se, že počet pracovních míst pro 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' poklesne 12,2% do roku 2032
Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2023.
Mzdy
V 2022 byla mediánová roční mzda pro 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' 34 420 $, což je 16 $ za hodinu.
"Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders" byli placeni o 25,7% méně než národní mediánový plat, který činil 46 310 $
Mzdy v průběhu času
Objem
K 2022 bylo v Spojených státech zaměstnáno 10 700 lidí na pozici 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders'.
Tohle představuje kolem < 0,001% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.
Jinými slovy, přibližně 1 z 13 tisíc lidí je zaměstnán jako 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders'.
Popis práce
Nastavujte, provozujte nebo obsluhujte stroje na řezání textilií.
SOC Code: 51-6062.00
Zdroje
Pokud uvažujete o zahájení nové kariéry nebo hledáte změnu práce, vytvořili jsme užitečný nástroj pro hledání práce, který by vám mohl pomoci získat tu dokonalou novou roli.
Komentáře
I am a textile engineer in Bangladesh, and I have been working in the textile industry on the industrial floors for the past two years. I have noticed that when small garment/textile companies start, they usually rely on human labor for production. However, as the industry grows, the factory struggles to keep up with demand. To deal with the vast orders, cheap labor is often replaced by automatic machines. These machines can increase production by 40-70%, depending on the type of machine.
Unfortunately, this means that operators, technicians, cutting machine setters, and machine readers are eventually laid off. Better software and cloud-based information can be readily brought in, saving more time and driving down production costs. The laborers seek out other jobs, and the company, in competition to keep up with the market, hires workers for even lower wages. Therefore, textile factory personnel are at higher risk in the long run.
Zanechte odpověď na tuto profesi.