Praktické a odborné zdravotní sestry s licencí

RIZIKO AUTOMATIZACE
VYPOČTENÝ
26%
úroveň rizika
HLASOVÁNÍ
26%
Na základě 104 hlasů
POPTÁVKA PO PRACI
RŮST
6,3%
do roku 2032
MZDY
54 620 $
nebo 26,26 $ za hodinu
Objem
632 020
k datu 2022
SHRNUTÍ
SKÓRE PRÁCE
7,0/10

Chcete tento souhrn na svém webu? Kód pro vložení:

Riziko automatizace

26% (Nízké riziko)

Nízké riziko (21-40%): Práce na této úrovni mají omezené riziko automatizace, protože vyžadují kombinaci technických a lidsky orientovaných dovedností.

Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.

Některé velmi důležité vlastnosti práce jsou obtížně automatizovatelné:

  • Pomoc a péče o ostatní

  • Sociální vnímavost

Některé poměrně důležité vlastnosti práce jsou těžko automatizovatelné:

  • Obratnost prstů

  • Manuální zručnost

Anketa uživatelů

26% šance na plnou automatizaci v následujících dvou desetiletích

Naši návštěvníci hlasovali, že je malá šance, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 26% šanci na automatizaci.

Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?

Jaká je pravděpodobnost, že Praktické a odborné zdravotní sestry s licencí bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?






Růst

Rychlý růst v porovnání s ostatními profesemi

Počet pracovních míst pro 'Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses' se očekává, že se zvýší o 6,3% do roku 2032

Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky

* Údaje od Úřadu pro statistiku práce pro období mezi 2021 a 2031
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2023.

Mzdy

Středně placený v porovnání s ostatními profesemi

V 2022 byla mediánová roční mzda pro 'Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses' 54 620 $, což je 26 $ za hodinu.

'Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses' byli placeni o 17,9% více než je národní mediánový plat, který činil 46 310 $

Mzdy v průběhu času

Data od Úřadu pro statistiku práce

Objem

Výrazně širší škála pracovních příležitostí ve srovnání s ostatními profesemi

K 2022 bylo v Spojených státech zaměstnáno 632 020 lidí na pozici 'Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses'.

Tohle představuje kolem 0,43% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.

Jinými slovy, přibližně 1 z 233 lidí je zaměstnán jako 'Licensed Practical and Licensed Vocational Nurses'.

Popis práce

Péče o nemocné, zraněné nebo rekonvalescenty, nebo osoby se zdravotním postižením v nemocnicích, domovech pro seniory, klinikách, soukromých domech, domovech skupinové péče a podobných zařízeních. Práce může probíhat pod dohledem registrované sestry. Licence je vyžadována.

SOC Code: 29-2061.00

Zdroje

Pokud uvažujete o zahájení nové kariéry nebo hledáte změnu práce, vytvořili jsme užitečný nástroj pro hledání práce, který by vám mohl pomoci získat tu dokonalou novou roli.

Hledejte práci ve vaší místní oblasti

Komentáře

Al (Žádná šance) říká
Honestly, this should be the same rating as Registered Nurse, which is very low or no chance at all. I work as a CNA (i.e., a Certified Nurse Assistant), and I will be going into nursing school to become an Licensed Vocational Nurse or LVN for short. With this in mind, I do not think it is the case that Artificial Intelligence, or AI, can replace LVNs at all, and if it does, it will do so in a limited fashion. I think this is so, based on my experience as a CNA. Since I am speaking anecdotally, please do not take my reasoning as infallible or conclusive. The LVNs I work with, and the job they work, require a great amount of humanised skill. This means that their work necessitates abilities and qualities unique to biological human beings. This is so, because many human beings possess natural particular capabilities that are either difficult for AI to replicate, or cannot possess at all. This does not mean that AI will never possess some abilities. This is the case, because one cannot, even with the greatest amount of abstract reasoning or empirical evidence, completely predict the future in full accuracy. At least not all the time. It could still very well be the case that AI may be able to replicate some humanised skills that they find difficult to replicate. I will exemplify my argument in the following paragraph.

As an example, take the humanised skill of empathy. Empathy is the emotional skill to understand and share the feelings of another person. This shared emotional connection is something many, if not all, patients crave and desire. Empathy is something that AI cannot replicate well. In order for empathy to occur between two individuals, both individuals must be capable of emotions. Humans are capable of emotions, but AI robots are not. Emotions are biological, chemical, and mental reactions to certain stimuli. These reactions are uniquely inherent to organic living biological beings. An AI robot is not an organic living being, and thus cannot produce emotions. The best an AI can do is be programmed in a way to say certain things when a patient exhibits particular facial responses or verbal/tonal nuances. However, there is more to empathy than just being responsive. There exists a shared feeling that a human can only feel with another human, or another animal, especially when one of those humans is in a medically ill or injurious state.

Critical thinking serves as another example of a humanised skill that AI will find difficult to replicate. Critical thinking is the intellectual act of considering certain concepts, and constructing a charitable and objective take on said concepts through abstract reasoning or empirical evidence. To further this, the more unique and nuanced those concepts are, the more difficult it will be to critically think about said concepts. In the healthcare settings that LVNs find themselves in, there exists many unique concepts, or in this case, situations. I will illuminate one and that would be the case of patients with severe dementia. Patients with this mental condition may showcase behaviour that includes, but not limited to, loud screaming, random crying and potential desires for killing. What to do with these kind of patients is something LVNs face on a daily basis. Should the LVN just ignore the patient? Doing so may endanger the patient to him or herself, or worse, endanger other patients situated in the same room. Ignoring patients is also considered abuse in healthcare settings. On the other hand, ignoring the patient may allow the LVN to give care to other patients with much more debilitating conditions in the meantime, and thus allowing the LVN efficient time management. The LVN can also attend to that patient first, but only to administer medication that will calm him down, and make the LVN’s work less difficult. This may prove detrimental, if a family member of another patient asked the LVN to administer medicine to him first, because he missed a dose earlier in the day. With all this in mind, one can see how as an LVN there are many factors that they have to consider when making a reasonable decision, such as proper ethics, personal feelings, logical order of work, and so on. The LVN must be able to evaluate these factors and utilise his intellectual capacity for reason to support making the right decision. An AI’s intellectual capacity is much more rigid than a human’s mind. An AI robot cannot improvise at any given moment in the same fashion as a human. Unique situations, such as the aforementioned dementia case, requires a mind being able to asses many nuanced factors unique to the situation. Unfortunately, AI is just not capable yet of such critical thinking.
Jan 27, 2024 at 04:55 dop.

Zanechte odpověď na tuto profesi.

Tato stránka je chráněna reCAPTCHA a platí zde Zásady ochrany osobních údajů a Podmínky služby od společnosti Google.

Lidé také zobrazili

Registrované zdravotní sestry
Programátoři počítačů
Právníci
Účetní a revizoři
Učitelé předškolního, základního, středního, sekundárního a speciálního vzdělávání