حكام التحكيم، الوسطاء، والمصالحين

خطر الأتمتة
محسوب
46%
مستوى المخاطرة
التصويت
28%
بناءً على 24 صوت
طلب العمل
النمو
6.2%
بحلول العام 2032
أجور
64,030 $
أو 30.78 $ في الساعة
الحجم
7,780
اعتبارا من 2022
ملخص
نقاط الوظيفة
6.2/10

هل تريد هذا الملخص على موقعك؟ الرمز المضمن:

خطر الأتمتة

46% (مخاطر معتدلة)

مخاطر متوسطة (41-60%): المهن التي تتضمن مخاطر متوسطة للأتمتة تتضمن عادة المهام الروتينية ولكنها ما زالت تتطلب بعض الحكم البشري والتفاعل.

مزيد من المعلومات حول ما هذه النتيجة، وكيف يتم حسابها متوفرة هنا.

بعض الصفات المهمة جدا للوظيفة صعبة التحويل إلى الأتمتة:

  • التفاوض

بعض الصفات المهمة جداً للوظيفة صعبة التحويل إلى أتمتة:

  • إقناع

  • الإدراك الاجتماعي

  • الأصالة

استطلاع رأي المستخدمين

فرصة 28% للأتمتة الكاملة خلال العقدين القادمين

أصوات زوارنا تشير إلى أن هناك فرصة ضئيلة لأن يتم تحويل هذا المهنة إلى الأتمتة. يدعم هذا التقييم أيضًا بواسطة مستوى خطر الأتمتة المحسوب، الذي يقدر بـ 46% فرصة للأتمتة.

ما هو رأيك في مخاطر الأتمتة؟

ما هي احتمالية أن يتم استبدال حكام التحكيم، الوسطاء، والمصالحين بالروبوتات أو الذكاء الاصطناعي في غضون العشرين سنة المقبلة؟






النمو

نمو سريع بالنسبة للمهن الأخرى

من المتوقع أن يزداد 6.2% عدد فرص العمل المتاحة لـ 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' بحلول 2032

التوظيف الكلي، وفتحات الوظائف المقدرة

* بيانات من مكتب إحصاءات العمل للفترة ما بين 2021 و 2031
من المتوقع تحديث التوقعات في 09-2023.

أجور

ذو أجر عالي بالمقارنة مع المهن الأخرى

في 2022، بلغ الأجر السنوي الوسيط لـ 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' 64,030 $، أو 30 $ في الساعة

تم دفع "Arbitrators, Mediators, and Conciliators" بمقدار 38.3% أعلى من الأجر الوسيط الوطني، الذي بلغ 46,310 $

الأجور على مر الزمن

* بيانات من مكتب إحصاءات العمل

الحجم

نطاق أقل بشكل ملحوظ لفرص العمل مقارنة بالمهن الأخرى

بحلول 2022 كان هناك 7,780 شخص يعملون كـ 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' داخل الولايات المتحدة.

هذا يمثل حوالي < 0.001% من القوى العاملة الموظفة في جميع أنحاء البلاد

بتعبير آخر، حوالي 1 من كل 19 ألف أشخاص يعملون كـ 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators'.

وصف الوظيفة

تيسير التفاوض وحل النزاعات من خلال الحوار. حل النزاعات خارج نظام المحكمة بموافقة متبادلة من الأطراف المعنية.

SOC Code: 23-1022.00

موارد

إذا كنت تفكر في بدء مهنة جديدة، أو تبحث عن تغيير وظائفك، فقد قمنا بإنشاء أداة بحث عملية قد تساعدك في الحصول على الدور الجديد المثالي.

ابحث عن وظائف في منطقتك المحلية

تعليقات

يقول Pranav (لا فرصة)
AI taking over the jobs of diplomats and envoys is really very difficult because they deal with human phycology to come up with plans to mediate tense situations between countries by mutual understanding and negotiations, which cannot be performed by robots as they don't regard feeling and emotions of various people involved in the matter to take a right decision.
Jun 28, 2021 at 05:19 ص
يقول Cyrus Lesser (منخفض)
The role is a complex combination of psychology, law, strategy, negotiating ability - very difficult to create in AI.
Sep 20, 2020 at 03:53 م

اترك ردا حول هذه المهنة

هذا الموقع محمي بواسطة reCAPTCHA و سياسة الخصوصية و شروط الخدمة الخاصة بـ Google تنطبق.

الأشخاص قاموا أيضاً بالمشاهدة

محامون
مبرمجي الكمبيوتر
محاسبين ومراجعين الحسابات
مصممي الجرافيك
معلمو الروضة والتعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي والتعليم الخاص