Người thiết lập, vận hành và giám sát máy cắt vải dệt
Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:
Nguy cơ tự động hóa
Rủi ro Ngay lập tức (81-100%): Những nghề nghiệp ở mức độ này có khả năng cực kỳ cao sẽ bị tự động hóa trong tương lai gần. Những công việc này chủ yếu bao gồm các tác vụ lặp đi lặp lại, dễ dự đoán và ít cần đến sự phán đoán của con người.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách thăm trang web của chúng tôi đã bình chọn rằng có khả năng công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 100% cơ hội cho việc tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Người thiết lập, vận hành và giám sát máy cắt vải dệt sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' dự kiến sẽ giảm 12,2% vào năm 2032
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.
Lương
Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' là 34.420 $, hoặc 16 $ mỗi giờ
'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' được trả mức lương thấp hơn 25,7% so với mức lương trung vị quốc gia, đứng ở mức 46.310 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2022, có 10.700 người được tuyển dụng làm 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 13 ngàn người được tuyển dụng làm 'Textile Cutting Machine Setters, Operators, and Tenders'.
Mô tả công việc
Thiết lập, vận hành hoặc điều hành máy cắt vải.
SOC Code: 51-6062.00
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
I am a textile engineer in Bangladesh, and I have been working in the textile industry on the industrial floors for the past two years. I have noticed that when small garment/textile companies start, they usually rely on human labor for production. However, as the industry grows, the factory struggles to keep up with demand. To deal with the vast orders, cheap labor is often replaced by automatic machines. These machines can increase production by 40-70%, depending on the type of machine.
Unfortunately, this means that operators, technicians, cutting machine setters, and machine readers are eventually laid off. Better software and cloud-based information can be readily brought in, saving more time and driving down production costs. The laborers seek out other jobs, and the company, in competition to keep up with the market, hires workers for even lower wages. Therefore, textile factory personnel are at higher risk in the long run.
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này