Nhà xã hội học
Người khác cũng đã xem
Rủi ro tự động hóa đã được tính toán
Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 16% cơ hội cho việc tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Nhà xã hội học sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Tình cảm
Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.
Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Sociologists' dự kiến sẽ tăng 6,9% vào năm 2033
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.
Lương
Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Sociologists' là 101.770 $, hoặc 48 $ mỗi giờ
'Sociologists' đã được trả mức lương cao hơn 111,8% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2023, có 2.890 người được tuyển dụng làm 'Sociologists' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 52 ngàn người được tuyển dụng làm 'Sociologists'.
Mô tả công việc
Nghiên cứu xã hội con người và hành vi xã hội bằng cách kiểm tra các nhóm và các tổ chức xã hội mà con người tạo ra, cũng như các tổ chức xã hội, tôn giáo, chính trị và doanh nghiệp khác nhau. Có thể nghiên cứu hành vi và tương tác của các nhóm, truy tìm nguồn gốc và sự phát triển của chúng, và phân tích ảnh hưởng của các hoạt động nhóm đối với các thành viên cá nhân.
SOC Code: 19-3041.00
Tài nguyên
Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này