Thư ký và Trợ lý Hành chính, Trừ Pháp lý, Y tế, và Điều hành

Rủi ro sắp xảy ra
83%
Bạn Muốn Đi Đâu Tiếp Theo?
Chia sẻ kết quả của bạn với bạn bè và gia đình.
Hoặc, Khám Phá Nghề Nghiệp Này Chi Tiết Hơn...
NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
95%
(Rủi ro sắp xảy ra)
THĂM DÒ Ý KIẾN
72%
(Rủi ro cao)
Average: 83%
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
-0,3%
vào năm 2033
LƯƠNG
44.280 $
hoặc 21,29 $ mỗi giờ
Dung tích
1.785.430
tính đến 2023
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
2,7/10

Người khác cũng đã xem

Rủi ro tự động hóa đã được tính toán

95% (Rủi ro sắp xảy ra)

Rủi ro Ngay lập tức (81-100%): Những nghề nghiệp ở mức độ này có khả năng cực kỳ cao sẽ bị tự động hóa trong tương lai gần. Những công việc này chủ yếu bao gồm các tác vụ lặp đi lặp lại, dễ dự đoán và ít cần đến sự phán đoán của con người.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

  • Nhận thức xã hội

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

72% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách thăm trang web của chúng tôi đã bình chọn rằng có khả năng công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 95% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Thư ký và Trợ lý Hành chính, Trừ Pháp lý, Y tế, và Điều hành sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Tình cảm

Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.

Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)

Sự phát triển

Tăng trưởng chậm so với các ngành nghề khác.

Số lượng vị trí làm việc 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' dự kiến sẽ giảm 0,3% vào năm 2033

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.

Lương

Thu nhập thấp so với các ngành nghề khác

Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' là 44.280 $, hoặc 21 $ mỗi giờ

'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' được trả mức lương thấp hơn 7,9% so với mức lương trung vị quốc gia, đứng ở mức 48.060 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội nghề nghiệp đáng kể lớn hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2023, có 1.785.430 người được tuyển dụng làm 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 1,2% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 85 người được tuyển dụng làm 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'.

Mô tả công việc

Thực hiện các chức năng hành chính thông thường như soạn thảo thư từ, lên lịch hẹn, tổ chức và duy trì hồ sơ giấy tờ và điện tử, hoặc cung cấp thông tin cho người gọi.

SOC Code: 43-6014.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

Angelie avinado (Ôn định) 2 years ago
As new technology arises today it is highly possible.
0 0 Reply
Daniel G. M. (Rất có khả năng) 2 years ago
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
0 0 Reply
learningprof (Rất có khả năng) 5 years ago
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
0 0 Reply
Tyler 5 years ago
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
0 0 Reply

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.