Tổng quan
Rủi ro tự động hóa
2. Thăm dò ý kiến người dùng
3. Sự phát triển
4. Lương bổng
5. Thể tích
Mô tả
Tài nguyên
Bình luận

Điều Dưỡng Viên Thực Hành

Rủi ro tối thiểu
13%
Bạn Muốn Đi Đâu Tiếp Theo?
Chia sẻ kết quả của bạn với bạn bè và gia đình.
Hoặc, Khám Phá Nghề Nghiệp Này Chi Tiết Hơn...
NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
0,0%
(Rủi ro tối thiểu)
THĂM DÒ Ý KIẾN
26%
(Rủi ro thấp)
Average: 13%
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
46,3%
vào năm 2033
LƯƠNG
126.260 $
hoặc 60,70 $ mỗi giờ
Dung tích
280.140
tính đến 2023
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
9,0/10

Người khác cũng đã xem

Lập trình viên máy tính
Luật sư
Nhà phát triển web
Nhà thiết kế đồ họa
Kế toán viên và Kiểm toán viên

Rủi ro tự động hóa đã được tính toán

0,0% (Rủi ro tối thiểu)

Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất rất quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

  • Nhận thức xã hội

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Sự thuyết phục

  • Đàm phán

  • Sự sáng tạo

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

Có 26% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 0,0% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Điều Dưỡng Viên Thực Hành sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Tình cảm

Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.

Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)

Sự phát triển

Sự phát triển rất nhanh so với các ngành nghề khác

Số lượng vị trí làm việc 'Nurse Practitioners' dự kiến sẽ tăng 46,3% vào năm 2033

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.

Lương

Được trả lương rất cao so với các ngành nghề khác

Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Nurse Practitioners' là 126.260 $, hoặc 60 $ mỗi giờ

'Nurse Practitioners' đã được trả mức lương cao hơn 162,7% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội việc làm lớn hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2023, có 280.140 người được tuyển dụng làm 'Nurse Practitioners' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 0,18% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 542 người được tuyển dụng làm 'Nurse Practitioners'.

Mô tả công việc

Chẩn đoán và điều trị bệnh cấp tính, đợt, hoặc mãn tính, độc lập hoặc là một phần của đội ngũ chăm sóc sức khỏe. Có thể tập trung vào việc thúc đẩy sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật. Có thể đặt hàng, thực hiện hoặc giải thích các xét nghiệm chẩn đoán như công việc phòng thí nghiệm và tia X. Có thể kê đơn thuốc. Phải là các y tá đã đăng ký đã có học vấn sau đại học chuyên ngành.

SOC Code: 29-1171.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

Aditya (Rất có khả năng) 2 months ago
Nurse practitioners will not be replaced by automation but rather by doctors as more doctors are being produced and immigrated leading to doctors having to work for lower wages and nurse practitioners being obsolete.
0 2 Reply
Alexis 5 months ago
Nurse practitioners have less training and expertise than MD/DO (100% acceptance rate, easy classes, no residency) , which cause them to be far more algorithmic in their assessments and plans. Their mid-level knowledge is easily replaced by a chatbot who could hear laundry lists of complaints
0 2 Reply
David (Không chắc chắn) 10 months ago
Embodiment and robotic advances will be key and I’m unsure if that will be wide spread within 20 years. The knowledge, problem solving and communication skills will be much easier to develop within that time.
0 0 Reply
Vince (Không có cơ hội) 1 year ago
Because of the individual nuances of each patient. We just don't treat the patients diagnosis we have to navigate what is best and what is second best for the patient. Most patients do not give all the information and do not follow what is required of them. So a robot will not be able to give a best care plan depending on each patients situation.
0 0 Reply
jeff 1 year ago
empathy cannot be automated.
1 0 Reply
Marty (Không có cơ hội) 1 year ago
There's no profession where a robot makes less sense than this. No chance.
0 0 Reply

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.