Giám đốc Tiếp thị
Người khác cũng đã xem
Rủi ro tự động hóa đã được tính toán
Rủi ro thấp (21-40%): Các công việc ở mức độ này có rủi ro tự động hóa hạn chế, vì chúng đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tập trung vào con người.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách thăm trang web của chúng tôi đã bỏ phiếu rằng họ không chắc chắn nếu công việc này sẽ được tự động hóa. Tuy nhiên, nhân viên có thể tìm được sự yên tâm trong mức độ rủi ro tự động mà chúng tôi đã tạo ra, cho thấy có 24% khả năng tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Giám đốc Tiếp thị sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Tình cảm
Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.
Cảm xúc theo thời gian (hàng quý)
Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Marketing Managers' dự kiến sẽ tăng 8,2% vào năm 2033
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.
Lương
Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Marketing Managers' là 157.620 $, hoặc 75 $ mỗi giờ
'Marketing Managers' đã được trả mức lương cao hơn 228,0% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2023, có 368.940 người được tuyển dụng làm 'Marketing Managers' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng 0,24% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 411 người được tuyển dụng làm 'Marketing Managers'.
Mô tả công việc
Lên kế hoạch, chỉ đạo hoặc điều phối các chính sách và chương trình tiếp thị, như xác định nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ do một công ty và đối thủ cạnh tranh cung cấp, và xác định khách hàng tiềm năng. Phát triển chiến lược giá cả với mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận của công ty hoặc thị phần trong khi đảm bảo khách hàng của công ty hài lòng. Giám sát phát triển sản phẩm hoặc theo dõi các xu hướng cho thấy nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ mới.
SOC Code: 11-2021.00
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
Leave a comment
People adapt to advertising and to marketing very quickly, and so the field constantly demands innovations. It's not that marketing managers are particularly creative, it's just a field that isn't about trying to solve a static problem but about having the right answer for a particular fleeting moment in time.
It also is largely not task based, difficult to measure, and increasingly operates in real-space rather than as software or technology.
All these buzzwords that marketers use in defense are denialism. AI can literally pour through thousands of data sets, far outweighing "marketing psychology" pop science.
You will still have a job if you are a strategist, but since c-suite positions are rare, good luck.
No robot will be able to replace them, but even that will not lead to a salary raise.
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này