Người Phân Loại và Đo Lường Gỗ Tròn
Người khác cũng đã xem
Rủi ro tự động hóa đã được tính toán
Rủi ro Ngay lập tức (81-100%): Những nghề nghiệp ở mức độ này có khả năng cực kỳ cao sẽ bị tự động hóa trong tương lai gần. Những công việc này chủ yếu bao gồm các tác vụ lặp đi lặp lại, dễ dự đoán và ít cần đến sự phán đoán của con người.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách thăm trang web của chúng tôi đã bình chọn rằng có khả năng công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 80% cơ hội cho việc tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Người Phân Loại và Đo Lường Gỗ Tròn sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Log Graders and Scalers' dự kiến sẽ giảm 1,5% vào năm 2033
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.
Lương
Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Log Graders and Scalers' là 45.600 $, hoặc 21 $ mỗi giờ
'Log Graders and Scalers' được trả mức lương thấp hơn 5,1% so với mức lương trung vị quốc gia, đứng ở mức 48.060 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2023, có 3.640 người được tuyển dụng làm 'Log Graders and Scalers' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 41 ngàn người được tuyển dụng làm 'Log Graders and Scalers'.
Mô tả công việc
Xếp hạng ghi chú hoặc ước tính giá trị hoặc nội dung có thể tiếp thị được của gỗ tại các khu vực sắp xếp, ao cưa, sàn gỗ hoặc các địa điểm tương tự. Kiểm tra gỗ để phát hiện các khuyết điểm hoặc đo lường gỗ để xác định thể tích.
SOC Code: 45-4023.00
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này