Chuyên viên Quan hệ Lao động

NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
31%
mức độ rủi ro
THĂM DÒ Ý KIẾN
17,3%
Dựa trên 13 phiếu bầu
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
-2,6%
vào năm 2032
LƯƠNG
82.010 $
hoặc 39,42 $ mỗi giờ
Dung tích
62.200
tính đến 2022
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
6,1/10

Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:

Nguy cơ tự động hóa

31% (Rủi ro thấp)

Rủi ro thấp (21-40%): Các công việc ở mức độ này có rủi ro tự động hóa hạn chế, vì chúng đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tập trung vào con người.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất rất quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Đàm phán

  • Sự thuyết phục

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Nhận thức xã hội

  • Sự sáng tạo

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

17,3% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách thăm trang web của chúng tôi đã bình chọn rằng có một khả năng tối thiểu công việc này sẽ được tự động hóa. Tuy nhiên, mức độ rủi ro tự động hóa mà chúng tôi đã tạo ra cho thấy khả năng tự động hóa cao hơn: 31% cơ hội tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Chuyên viên Quan hệ Lao động sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Sự phát triển

Sự phát triển rất chậm so với các ngành nghề khác.

Số lượng vị trí làm việc 'Labor Relations Specialists' dự kiến sẽ giảm 2,6% vào năm 2032

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.

Lương

Được trả lương cao so với các ngành nghề khác

Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Labor Relations Specialists' là 82.010 $, hoặc 39 $ mỗi giờ

'Labor Relations Specialists' đã được trả mức lương cao hơn 77,1% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 46.310 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội việc làm ở mức trung bình so với các ngành nghề khác

Tính đến 2022, có 62.200 người được tuyển dụng làm 'Labor Relations Specialists' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 2 ngàn người được tuyển dụng làm 'Labor Relations Specialists'.

Mô tả công việc

Giải quyết tranh chấp giữa công nhân và quản lý, thương lượng các thỏa thuận đàm phán tập thể, hoặc phối hợp quy trình khiếu nại để xử lý khiếu nại của nhân viên.

SOC Code: 13-1075.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.