Thanh tra, Người kiểm tra, Người phân loại, Người lấy mẫu, và Người cân
Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:
Nguy cơ tự động hóa
Rủi ro Ngay lập tức (81-100%): Những nghề nghiệp ở mức độ này có khả năng cực kỳ cao sẽ bị tự động hóa trong tương lai gần. Những công việc này chủ yếu bao gồm các tác vụ lặp đi lặp lại, dễ dự đoán và ít cần đến sự phán đoán của con người.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách thăm trang web của chúng tôi đã bình chọn rằng có khả năng công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 82% cơ hội cho việc tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Thanh tra, Người kiểm tra, Người phân loại, Người lấy mẫu, và Người cân sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' dự kiến sẽ giảm 3,0% vào năm 2032
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.
Lương
Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' là 43.900 $, hoặc 21 $ mỗi giờ
'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' được trả mức lương thấp hơn 5,2% so với mức lương trung vị quốc gia, đứng ở mức 46.310 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2022, có 579.740 người được tuyển dụng làm 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng 0,39% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 255 người được tuyển dụng làm 'Inspectors, Testers, Sorters, Samplers, and Weighers'.
Mô tả công việc
Kiểm tra, thử nghiệm, phân loại, lấy mẫu hoặc cân những nguyên liệu không nông nghiệp hoặc các bộ phận hoặc sản phẩm đã được gia công, máy, chế tạo hoặc lắp ráp để phát hiện lỗi, mòn và sai khác so với thông số kỹ thuật. Có thể sử dụng các dụng cụ đo chính xác và thiết bị kiểm tra phức tạp.
SOC Code: 51-9061.00
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
The quality of education will not help very much or level. This will end up to a massive revolt from the worker's who have no real issue with AI but with the greed of the corporation that has outsourced for profits instead of a continuum of the human workforce and betterment of both AI and humanity. If this is done correctly there would be a symbiotic relationship between both for the betterment of both.
Yet greed on both organic and non organic side's will cost to much of the much-needed resources and further the division of the very top and the lesser paid yet equal classes of everyone involved. There needs to be safe guards for both human and non human furthermore organic and non-organic. To prioritize protecting each from the other and from itself thier selfs. Hopefully AI has a much more positive prospective of future.
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này