Nhà tâm lý học công nghiệp - tổ chức

6% (Rủi ro tối thiểu)

Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

Tình cảm

Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.

Lương

Được trả lương rất cao so với các ngành nghề khác

Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Industrial-Organizational Psychologists' là 147.420 $, hoặc 70 $ mỗi giờ

'Industrial-Organizational Psychologists' đã được trả mức lương cao hơn 206,7% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $

Lương theo thời gian

Bình luận

TLA (Không có cơ hội) 3 years ago

its heavily based on interpersonal reactions and research. They could be able to automate if they wanted to, however the research designs and theories would still need human influence since it has to be from them

0 0 Reply

Grant (Ôn định) 5 years ago

Ability for neural networks to make the same statistical predictions as IO psychologists will render the practice obsolete.

0 0 Reply

Milisa Mpeta (Không chắc chắn) 5 years ago

I think there can never be a chance whereby a robot will be able to maintain communication within the organisation as it requires one to have a deeper understanding about human behaviour, even though they may be programmed in such as way to monitor them.

0 0 Reply