Kỹ sư Yếu tố Con người và Chuyên gia Ergonomics
Dữ liệu về việc làm không có sẵn cụ thể cho nghề nghiệp này từ Cục Thống kê Lao động, vì vậy chúng tôi đang sử dụng dữ liệu từ Industrial Engineers.
Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:
Nguy cơ tự động hóa
Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách thăm trang web của chúng tôi đã bỏ phiếu rằng họ không chắc chắn nếu công việc này sẽ được tự động hóa. Tuy nhiên, nhân viên có thể tìm được sự yên tâm trong mức độ rủi ro tự động mà chúng tôi đã tạo ra, cho thấy có 7% khả năng tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Kỹ sư Yếu tố Con người và Chuyên gia Ergonomics sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Industrial Engineers' dự kiến sẽ tăng 10,2% vào năm 2032
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.
Lương
Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Industrial Engineers' là 96.350 $, hoặc 46 $ mỗi giờ
'Industrial Engineers' đã được trả mức lương cao hơn 108,1% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 46.310 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2022, có 321.400 người được tuyển dụng làm 'Industrial Engineers' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng 0,22% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 460 người được tuyển dụng làm 'Industrial Engineers'.
Mô tả công việc
Thiết kế các đối tượng, cơ sở và môi trường để tối ưu hóa sự phát triển của con người và hiệu suất tổng thể của hệ thống, áp dụng lý thuyết, nguyên tắc và dữ liệu liên quan đến mối quan hệ giữa con người và công nghệ tương ứng. Nghiên cứu và phân tích các đặc điểm về hành vi và hiệu suất của con người liên quan đến việc sử dụng công nghệ.
SOC Code: 17-2112.01
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này