Tổng quan
Rủi ro tự động hóa
2. Thăm dò ý kiến người dùng
3. Sự phát triển
4. Lương bổng
5. Thể tích
Mô tả
Tài nguyên
Bình luận

Quản Lý Cấp Đầu Tiên của Nhân Viên Bán Hàng Bán Lẻ

Rủi ro Trung bình
45%
Bạn Muốn Đi Đâu Tiếp Theo?
Chia sẻ kết quả của bạn với bạn bè và gia đình.
Hoặc, Khám Phá Nghề Nghiệp Này Chi Tiết Hơn...
NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
37%
(Rủi ro thấp)
THĂM DÒ Ý KIẾN
52%
(Rủi ro Trung bình)
Average: 45%
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
-6,4%
vào năm 2033
LƯƠNG
46.730 $
hoặc 22,46 $ mỗi giờ
Dung tích
1.087.890
tính đến 2023
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
3,8/10

Người khác cũng đã xem

Luật sư
Lập trình viên máy tính
Diễn viên
Nhà thiết kế đồ họa
Nhà phát triển web

Rủi ro tự động hóa đã được tính toán

37% (Rủi ro thấp)

Rủi ro thấp (21-40%): Các công việc ở mức độ này có rủi ro tự động hóa hạn chế, vì chúng đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng tập trung vào con người.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Nhận thức xã hội

  • Đàm phán

  • Sự thuyết phục

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

  • Sự sáng tạo

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

Có 52% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách thăm trang web của chúng tôi đã bỏ phiếu rằng họ không chắc chắn nếu công việc này sẽ được tự động hóa. Tuy nhiên, nhân viên có thể tìm được sự yên tâm trong mức độ rủi ro tự động mà chúng tôi đã tạo ra, cho thấy có 37% khả năng tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Quản Lý Cấp Đầu Tiên của Nhân Viên Bán Hàng Bán Lẻ sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Sự phát triển

Sự phát triển rất chậm so với các ngành nghề khác.

Số lượng vị trí làm việc 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' dự kiến sẽ giảm 6,4% vào năm 2033

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.

Lương

Thu nhập thấp so với các ngành nghề khác

Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' là 46.730 $, hoặc 22 $ mỗi giờ

'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' được trả mức lương thấp hơn 2,8% so với mức lương trung vị quốc gia, đứng ở mức 48.060 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội nghề nghiệp đáng kể lớn hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2023, có 1.087.890 người được tuyển dụng làm 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 0,7% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 139 người được tuyển dụng làm 'First-Line Supervisors of Retail Sales Workers'.

Mô tả công việc

Trực tiếp giám sát và điều phối các hoạt động của nhân viên bán hàng bán lẻ trong một cơ sở hoặc bộ phận. Công việc có thể bao gồm các chức năng quản lý, như mua hàng, lập ngân sách, kế toán và công việc nhân sự, ngoài nhiệm vụ giám sát.

SOC Code: 41-1011.00

Tài nguyên

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

Ben (Không có cơ hội) 4 years ago
No way there needs be someone there to supervise everything. That’s insane to walk into a store/gas station without a single employee in sight. Humans have emotions/ robots don’t. I’m pretty sure a pissed off customer would just beat the living hell out of the robot/piece of equipment for not working properly or for simply misunderstanding the customer due to lack of empathy. Also technology is prone to errors someone needs to fix it when it breaks. Look at today with technology- it always isn’t the greatest thing in the world but it’s nice to have. It would take decades to get to that point of automation.
0 0 Reply
David Roberts (Thấp) 5 years ago
This profession requires skills that are uniquely human in nature. For example, the emotional skill of empathy. This ability allows for better customer service when situations arise that are beyond the average daily employee/customer interaction. When the customer has a unique issue regarding a transaction, only a human skilled in empathy can discern what is best for both the customer and the company.
0 0 Reply
Gavin Gallegos (Không chắc chắn) 5 years ago
Amazon is testing automated stores with no employees running them. Eventually other grocers may follow suit. There would be no place for me, and I am not tech savvy.
0 0 Reply

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.