Tổng quan
Rủi ro tự động hóa
2. Thăm dò ý kiến người dùng
3. Sự phát triển
4. Lương bổng
5. Thể tích
Mô tả
Tài nguyên
Bình luận

Người Giám Sát Cấp Đầu Của Công Nhân Chữa Cháy và Phòng Chống Cháy

NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
0,0%
mức độ rủi ro
THĂM DÒ Ý KIẾN
28%
Dựa trên 18 phiếu bầu
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
4,1%
vào năm 2032
LƯƠNG
80.150 $
hoặc 38,53 $ mỗi giờ
Dung tích
84.040
tính đến 2022
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
7,2/10

Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:

Bình chọn
Bình luận (1)

Nguy cơ tự động hóa

0,0% (Rủi ro tối thiểu)

Rủi ro tối thiểu (0-20%): Các ngành nghề thuộc hạng mục này có khả năng thấp bị tự động hóa, vì chúng thường đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, sự sáng tạo, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và độ linh hoạt cao của đôi tay. Những công việc này thường liên quan đến những động tác tay tinh vi và sự phối hợp chính xác, làm cho máy móc khó có thể sao chép được các nhiệm vụ cần thiết.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất rất quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Nhận thức xã hội

  • Không gian làm việc chật chội, Tư thế khó chịu

  • Khéo léo bằng tay

  • Sự sáng tạo

  • Đàm phán

  • Sự thuyết phục

  • Sự Khéo Léo Của Ngón Tay

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

Có 28% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 0,0% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Người Giám Sát Cấp Đầu Của Công Nhân Chữa Cháy và Phòng Chống Cháy sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Sự phát triển

Tăng trưởng vừa phải so với các ngành nghề khác

Số lượng vị trí làm việc 'First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers' dự kiến sẽ tăng 4,1% vào năm 2032

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.

Lương

Được trả lương cao so với các ngành nghề khác

Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers' là 80.150 $, hoặc 38 $ mỗi giờ

'First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers' đã được trả mức lương cao hơn 73,1% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 46.310 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội việc làm ở mức trung bình so với các ngành nghề khác

Tính đến 2022, có 84.040 người được tuyển dụng làm 'First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 0,06% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 1 ngàn người được tuyển dụng làm 'First-Line Supervisors of Firefighting and Prevention Workers'.

Mô tả công việc

Trực tiếp giám sát và phối hợp hoạt động của nhân viên tham gia vào công tác chữa cháy và phòng cháy chữa cháy.

SOC Code: 33-1021.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

yo mama (Thấp) nói
Boston Dynamics is making pretty good progress in my opinion.
Have seen the movie Chappie and how robots could, in theory, be used in law enforcement.
but thats loooong ways ahead
Aug 22, 2023 at 11:44 CH

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.