Quản lý Tuân thủ

Rủi ro thấp
38%
Bạn Muốn Đi Đâu Tiếp Theo?
Chia sẻ kết quả của bạn với bạn bè và gia đình.
Hoặc, Khám Phá Nghề Nghiệp Này Chi Tiết Hơn...
NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
40%
(Rủi ro Trung bình)
THĂM DÒ Ý KIẾN
35%
(Rủi ro thấp)
Average: 38%
Nhu cầu lao động *
SỰ PHÁT TRIỂN
5,7%
vào năm 2033
LƯƠNG
133.560 $
hoặc 64,21 $ mỗi giờ
Dung tích
589.750
tính đến 2023

Dữ liệu về việc làm không có sẵn cụ thể cho nghề nghiệp này từ Cục Thống kê Lao động, vì vậy chúng tôi đang sử dụng dữ liệu từ Managers, All Other.

TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
7,2/10

Người khác cũng đã xem

Rủi ro tự động hóa đã được tính toán

40% (Rủi ro Trung bình)

Rủi ro Trung bình (41-60%): Những nghề có rủi ro trung bình về tự động hóa thường liên quan đến các công việc hàng ngày nhưng vẫn yêu cầu một số sự phán đoán và tương tác từ con người.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Sự thuyết phục

  • Nhận thức xã hội

  • Hỗ trợ và Chăm sóc cho Người khác

  • Đàm phán

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

35% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 40% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Quản lý Tuân thủ sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Tình cảm

Biểu đồ sau đây được bao gồm ở bất cứ nơi nào có một lượng lớn phiếu bầu để tạo ra dữ liệu có ý nghĩa. Những biểu đồ trực quan này hiển thị kết quả thăm dò ý kiến của người dùng theo thời gian, cung cấp một chỉ báo quan trọng về xu hướng cảm xúc.

Cảm xúc theo thời gian (hàng năm)

Sự phát triển

Tăng trưởng nhanh chóng so với các ngành nghề khác

Số lượng vị trí làm việc 'Managers, All Other' dự kiến sẽ tăng 5,7% vào năm 2033

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.

Lương

Được trả lương rất cao so với các ngành nghề khác

Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Managers, All Other' là 133.560 $, hoặc 64 $ mỗi giờ

'Managers, All Other' đã được trả mức lương cao hơn 177,9% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội nghề nghiệp đáng kể lớn hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2023, có 589.750 người được tuyển dụng làm 'Managers, All Other' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng 0,39% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 257 người được tuyển dụng làm 'Managers, All Other'.

Mô tả công việc

Lên kế hoạch, chỉ đạo hoặc phối hợp các hoạt động của một tổ chức để đảm bảo tuân thủ đúng các tiêu chuẩn đạo đức hoặc quy định.

SOC Code: 11-9199.02

Tài nguyên

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

M (Thấp) 2 months ago
Whilst automation will help with workload, ultimately there needs to be a human to check and oversee to ensure compliance to regulations is happening
1 0 Reply

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.