Tổng quan
Rủi ro tự động hóa
2. Thăm dò ý kiến người dùng
3. Sự phát triển
4. Lương bổng
5. Thể tích
Mô tả
Tài nguyên
Bình luận

Trọng tài, Người hòa giải, và Người điều đình

NGUY CƠ TỰ ĐỘNG HÓA
ĐƯỢC TÍNH TOÁN
46%
mức độ rủi ro
THĂM DÒ Ý KIẾN
28%
Dựa trên 24 phiếu bầu
Nhu cầu lao động
SỰ PHÁT TRIỂN
6,2%
vào năm 2032
LƯƠNG
64.030 $
hoặc 30,78 $ mỗi giờ
Dung tích
7.780
tính đến 2022
TÓM TẮT
ĐIỂM CÔNG VIỆC
6,2/10

Bạn muốn tóm tắt này trên trang web của mình? Mã nhúng:

Bình chọn
Bình luận (2)

Nguy cơ tự động hóa

46% (Rủi ro Trung bình)

Rủi ro Trung bình (41-60%): Những nghề có rủi ro trung bình về tự động hóa thường liên quan đến các công việc hàng ngày nhưng vẫn yêu cầu một số sự phán đoán và tương tác từ con người.

Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.

Một số phẩm chất rất quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Đàm phán

Một số phẩm chất khá quan trọng của công việc khó có thể tự động hóa:

  • Sự thuyết phục

  • Nhận thức xã hội

  • Sự sáng tạo

Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng

Có 28% cơ hội để tự động hóa hoàn toàn trong hai thập kỷ tới

Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Sự đánh giá này được hỗ trợ thêm bởi mức độ rủi ro tự động hóa đã được tính toán, ước lượng có 46% cơ hội cho việc tự động hóa.

Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?

Khả năng nào mà Trọng tài, Người hòa giải, và Người điều đình sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?






Sự phát triển

Tăng trưởng nhanh chóng so với các ngành nghề khác

Số lượng vị trí làm việc 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' dự kiến sẽ tăng 6,2% vào năm 2032

Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho giai đoạn từ 2021 đến 2031
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2023.

Lương

Được trả lương cao so với các ngành nghề khác

Tại 2022, mức lương hàng năm trung bình cho 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' là 64.030 $, hoặc 30 $ mỗi giờ

'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' đã được trả mức lương cao hơn 38,3% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 46.310 $

Lương theo thời gian

* Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động

Dung tích

Phạm vi cơ hội việc làm đáng kể thấp hơn so với các ngành nghề khác

Tính đến 2022, có 7.780 người được tuyển dụng làm 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' tại Hoa Kỳ.

Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc

Nói cách khác, khoảng 1 trong 19 ngàn người được tuyển dụng làm 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators'.

Mô tả công việc

Tạo điều kiện cho đàm phán và giải quyết xung đột thông qua đối thoại. Giải quyết xung đột ngoài hệ thống tòa án bằng sự đồng ý chung của các bên liên quan.

SOC Code: 23-1022.00

Tài nguyên

Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.

Tìm kiếm việc làm trong khu vực địa phương của bạn

Bình luận

Pranav (Không có cơ hội) nói
AI taking over the jobs of diplomats and envoys is really very difficult because they deal with human phycology to come up with plans to mediate tense situations between countries by mutual understanding and negotiations, which cannot be performed by robots as they don't regard feeling and emotions of various people involved in the matter to take a right decision.
Jun 28, 2021 at 05:19 SA
Cyrus Lesser (Thấp) nói
The role is a complex combination of psychology, law, strategy, negotiating ability - very difficult to create in AI.
Sep 20, 2020 at 03:53 CH

Để lại phản hồi về nghề nghiệp này

Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và Chính sách bảo mật cũng như Điều khoản dịch vụ của Google được áp dụng.