Trọng tài, Người hòa giải, và Người điều đình
Người khác cũng đã xem
Rủi ro tự động hóa đã được tính toán
Rủi ro Trung bình (41-60%): Những nghề có rủi ro trung bình về tự động hóa thường liên quan đến các công việc hàng ngày nhưng vẫn yêu cầu một số sự phán đoán và tương tác từ con người.
Thêm thông tin về điểm số này, và cách tính nó có sẵn ở đây.
Cuộc thăm dò ý kiến của người dùng
Khách truy cập của chúng tôi đã bầu chọn rằng có khả năng thấp công việc này sẽ được tự động hóa. Tuy nhiên, mức độ rủi ro tự động hóa mà chúng tôi đã tạo ra cho thấy khả năng tự động hóa cao hơn: 50% cơ hội tự động hóa.
Bạn nghĩ rủi ro của việc tự động hóa là gì?
Khả năng nào mà Trọng tài, Người hòa giải, và Người điều đình sẽ bị thay thế bởi robot hoặc trí tuệ nhân tạo trong 20 năm tới?
Sự phát triển
Số lượng vị trí làm việc 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' dự kiến sẽ tăng 6,1% vào năm 2033
Tổng số việc làm, và dự kiến số vị trí tuyển dụng
Dự báo cập nhật sẽ được công bố vào 09-2024.
Lương
Tại 2023, mức lương hàng năm trung bình cho 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' là 71.540 $, hoặc 34 $ mỗi giờ
'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' đã được trả mức lương cao hơn 48,9% so với mức lương trung bình toàn quốc, đứng ở mức 48.060 $
Lương theo thời gian
Dung tích
Tính đến 2023, có 7.060 người được tuyển dụng làm 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators' tại Hoa Kỳ.
Điều này đại diện cho khoảng < 0,001% lực lượng lao động có việc làm trên toàn quốc
Nói cách khác, khoảng 1 trong 21 ngàn người được tuyển dụng làm 'Arbitrators, Mediators, and Conciliators'.
Mô tả công việc
Tạo điều kiện cho đàm phán và giải quyết xung đột thông qua đối thoại. Giải quyết xung đột ngoài hệ thống tòa án bằng sự đồng ý chung của các bên liên quan.
SOC Code: 23-1022.00
Tài nguyên
Nếu bạn đang suy nghĩ về việc bắt đầu một sự nghiệp mới, hoặc tìm kiếm công việc thay đổi, chúng tôi đã tạo ra một công cụ tìm kiếm việc làm tiện lợi có thể giúp bạn giành được vị trí mới hoàn hảo.
Bình luận
Để lại phản hồi về nghề nghiệp này