Gerentes de Compensação e Benefícios

RISCO DE AUTOMAÇÃO
CALCULADO
41%
nível de risco
VOTAÇÃO
64%
Com base em 95 votos
DEMANDA DE TRABALHO
CRESCIMENTO
1,5%
pelo ano 2032
SALÁRIOS
$131.280
ou $63,11 por hora
Volume
16.850
a partir de 2022
RESUMO
PONTUAÇÃO DO TRABALHO
4,7/10

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Risco de automação

41% (Risco Moderado)

Risco Moderado (41-60%): Ocupações com risco moderado de automação geralmente envolvem tarefas rotineiras, mas ainda requerem algum julgamento e interação humanos.

Mais informações sobre o que é essa pontuação e como ela é calculada estão disponíveis aqui.

Algumas qualidades bastante importantes do trabalho são difíceis de automatizar:

  • Percepção Social

  • Persuasão

  • Negociação

  • Originalidade

Enquete do usuário

64% chance de automação completa nas próximas duas décadas

Nossos visitantes votaram que é provável que esta ocupação seja automatizada. Esta avaliação é ainda mais apoiada pelo nível de risco de automação calculado, que estima 41% de chance de automação.

O que você acha que é o risco da automação?

Qual é a probabilidade de que Gerentes de Compensação e Benefícios seja substituído por robôs ou inteligência artificial nos próximos 20 anos?






Sentimento

Os seguintes gráficos são incluídos sempre que há uma quantidade substancial de votos para fornecer dados significativos. Essas representações visuais exibem os resultados das pesquisas de usuários ao longo do tempo, fornecendo uma indicação significativa das tendências de sentimentos.

Sentimento ao longo do tempo (anualmente)

Crescimento

"Crescimento lento" em relação a outras profissões.

Espera-se que o número de vagas de emprego para 'Compensation and Benefits Managers' aumente 1,5% até 2032

Emprego total e estimativa de vagas de emprego

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho para o período entre 2021 e 2031
As projeções atualizadas são devidas 09-2023.

Salários

Muito bem remunerado em relação a outras profissões

Em 2022, o salário anual mediano para 'Compensation and Benefits Managers' foi de $131.280, ou $63 por hora

'Compensation and Benefits Managers' receberam 183,5% a mais do que o salário médio nacional, que era de $46.310

Salários ao longo do tempo

* Dados do Bureau de Estatísticas do Trabalho

Volume

Faixa inferior de oportunidades de emprego em comparação com outras profissões

A partir de 2022 havia 16.850 pessoas empregadas como 'Compensation and Benefits Managers' dentro dos Estados Unidos.

Isso representa cerca de < 0,001% da força de trabalho empregada em todo o país

Dito de outra maneira, cerca de 1 em 8 mil pessoas são empregadas como 'Compensation and Benefits Managers'.

Descrição do trabalho

Planejar, dirigir ou coordenar as atividades de remuneração e benefícios de uma organização.

SOC Code: 11-3111.00

Recursos

Se você está pensando em começar uma nova carreira ou procurando mudar de emprego, criamos uma ferramenta de busca de empregos útil que pode ajudá-lo a conseguir aquele novo papel perfeito.

Pesquise empregos na sua área local

Comentários

bob (Altamente provável) diz
directive: steal crap job from humans: initiate
Apr 21, 2021 at 01:18

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