Overzicht
Automatiseringsrisico
2. Gebruikerspeiling
3. Groei
4. Loon
5. Volume
Beschrijving
Middelen
Opmerkingen

Specialisten in Opleiding en Ontwikkeling

RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
15%
risiconiveau
PEILING
38%
Gebaseerd op 130 stemmen
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
8,1%
tegen het jaar 2032
LONEN
$ 63.080
of $ 30,32 per uur
Volume
367.180
vanaf 2022
SAMENVATTING
BAANSCORE
6,9/10

Wilt u deze samenvatting op uw site? Insluitcode:

Stem
Opmerkingen (7)

Risico van automatisering

15% (Minimaal Risico)

Minimaal Risico (0-20%): Beroepen in deze categorie hebben een lage kans op automatisering, omdat ze doorgaans complexe probleemoplossing, creativiteit, sterke interpersoonlijke vaardigheden en een hoge mate van handvaardigheid vereisen. Deze banen omvatten vaak ingewikkelde handbewegingen en precieze coördinatie, waardoor het moeilijk is voor machines om de vereiste taken te repliceren.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele zeer belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Sociale Waarneming

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Originaliteit

  • Onderhandeling

  • Overtuiging

Gebruikerspeiling

38% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat er een kleine kans is dat dit beroep zal worden geautomatiseerd. Deze beoordeling wordt verder ondersteund door het berekende automatiseringsrisiconiveau, dat een schatting geeft van 15% kans op automatisering.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Specialisten in Opleiding en Ontwikkeling binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Gevoel

De volgende grafiek(en) zijn opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om betekenisvolle gegevens te leveren. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspolls in de loop van de tijd, en geven een belangrijke indicatie van sentimenttrends.

Gevoel over tijd (jaarlijks)

Groei

Snelle groei vergeleken met andere beroepen

Het aantal 'Training and Development Specialists' vacatures zal naar verwachting stijgen met 8,1% tegen 2032

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2023.

Lonen

Gemiddeld betaald in vergelijking met andere beroepen

In 2022 was het mediane jaarloon voor 'Training and Development Specialists' $ 63.080, of $ 30 per uur

'Training and Development Specialists' werden 36,2% hoger betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 46.310 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Aanzienlijk groter aanbod van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2022 waren er 367.180 mensen in dienst als 'Training and Development Specialists' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer 0,25% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 402 mensen is werkzaam als 'Training and Development Specialists'.

Functieomschrijving

Ontwerp of voer werkgerelateerde trainingen en ontwikkelingsprogramma's uit om individuele vaardigheden of organisatorische prestaties te verbeteren. Mogelijk analyseren van organisatorische trainingsbehoeften of het evalueren van de effectiviteit van trainingen.

SOC Code: 13-1151.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

Mr. Philip Baskerville (Zeer waarschijnlijk) zegt
Ai can develop the full suite of courseware based upon any prompt
Mar 12, 2024 at 11:55
G Waddell (Geen kans) zegt
Training and development are "hands-on" jobs, and each trainee has to be treated a little differently depending on their prior experience, knowledge, and abilities. For example, a forklift trainer. Robots may deliver parts to a line in a large automotive plant; however, they can never totally replace forklifts, tugs, and other mobile-powered equipment jobs in the near future.
Mar 06, 2022 at 12:54
Manuel Matos (Laag) zegt
too many variables at stake at each moment, counting also on creativity and intuition
Oct 23, 2020 at 05:14
Miew Ling (Geen kans) zegt
The world will realise that relying on robots only does not lend to humanising and personalising the learning experience. The more high tech we go, the more high touch we need! Finally, through critical thinking and questioning, human to human interaction will enhance our learning and development. Learning is not a sequential one way process. It is very chaotic! and another human will help us meander through life and learning.
Jun 10, 2020 at 04:42
Shannon Ramirez (Laag) zegt
The "human" component will remain key in providing a personalized learning experience for learners going forward.
Dec 11, 2019 at 04:34
Yekaterina (Geen kans) zegt
I believe that HR L&D specialists, as well as L&D managers, are on the safe side as there are a lot of activities L&D are doing for PEOPLE development such as capabilities gaps analysis which can't be done by existing robots or chatbots. Robots can help people to source and make preliminary analysis but not interpretations which should be based not only on data but on intuition and common sense as well.
May 21, 2019 at 11:13
Depressed sloth zegt
Agreed. Jobs like Marketing, PR, HR and corporate training will probably have the ability to be automated to a certain degree in the future, but the essentials of the jobs themselves is connecting with people, knowing what they want, protecting the company from lawsuits and so on. Other humans are not gonna trust a robot marketing him something or a entry level position being solely thought by a machine. When that kind of work is fully automated we will have bigger fish to fry regarding our worries.
Nov 08, 2019 at 04:32

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Mensen bekeken ook

Computerprogrammeurs
Webontwikkelaars
Grafisch Ontwerpers
Advocaten
Accountants en Auditors