Managers Compensatie en Voordelen

Matig Risico
55%
Waar Wilt U Hierna Heen Gaan?
Deel je resultaten met vrienden en familie.
Of, verken dit beroep in meer detail...
RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
47%
(Matig Risico)
PEILING
64%
(Hoog Risico)
Average: 55%
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
2,1%
tegen het jaar 2033
LONEN
$ 136.380
of $ 65,56 per uur
Volume
18.690
vanaf 2023
SAMENVATTING
BAANSCORE
4,7/10

Mensen bekeken ook

Berekend automatiseringsrisico

47% (Matig Risico)

Gemiddeld Risico (41-60%): Beroepen met een gemiddeld risico op automatisering omvatten meestal routinetaken, maar vereisen nog steeds enige menselijke beoordeling en interactie.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Sociale Waarneming

  • Onderhandeling

  • Originaliteit

  • Overtuiging

Gebruikerspeiling

64% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat het waarschijnlijk is dat dit beroep geautomatiseerd zal worden. Deze beoordeling wordt verder ondersteund door het berekende automatiseringsrisiconiveau, dat een schatting geeft van 47% kans op automatisering.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Managers Compensatie en Voordelen binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Gevoel

De volgende grafiek wordt opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om zinvolle gegevens weer te geven. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspeilingen in de loop van de tijd en bieden een belangrijke indicatie van sentimenttrends.

Gevoel over tijd (jaarlijks)

Groei

Langzame groei in vergelijking met andere beroepen.

Het aantal 'Compensation and Benefits Managers' vacatures zal naar verwachting stijgen met 2,1% tegen 2033

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2024.

Lonen

Zeer hoog betaald vergeleken met andere beroepen

In 2023 was het mediane jaarloon voor 'Compensation and Benefits Managers' $ 136.380, of $ 65 per uur

'Compensation and Benefits Managers' werden 183,8% hoger betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 48.060 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Lager bereik van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2023 waren er 18.690 mensen in dienst als 'Compensation and Benefits Managers' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer < 0,001% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 8 duizend mensen is werkzaam als 'Compensation and Benefits Managers'.

Functieomschrijving

Plannen, sturen of coördineren van de compensatie- en voordelenactiviteiten van een organisatie.

SOC Code: 11-3111.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

bob (Zeer waarschijnlijk) 3 years ago
directive: steal crap job from humans: initiate
0 0 Reply

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.