Managers Compensatie en Voordelen

RISICO VAN AUTOMATISERING
BEREKEND
41%
risiconiveau
PEILING
64%
Gebaseerd op 95 stemmen
VRAAG NAAR ARBEID
GROEI
1,5%
tegen het jaar 2032
LONEN
$ 131.280
of $ 63,11 per uur
Volume
16.850
vanaf 2022
SAMENVATTING
BAANSCORE
4,7/10

Wilt u deze samenvatting op uw site? Insluitcode:

Risico van automatisering

41% (Matig Risico)

Gemiddeld Risico (41-60%): Beroepen met een gemiddeld risico op automatisering omvatten meestal routinetaken, maar vereisen nog steeds enige menselijke beoordeling en interactie.

Meer informatie over wat deze score is en hoe deze wordt berekend, is beschikbaar hier.

Enkele vrij belangrijke kwaliteiten van de baan zijn moeilijk te automatiseren:

  • Sociale Waarneming

  • Overtuiging

  • Onderhandeling

  • Originaliteit

Gebruikerspeiling

64% kans op volledige automatisering binnen de komende twee decennia

Onze bezoekers hebben gestemd dat het waarschijnlijk is dat dit beroep geautomatiseerd zal worden. Deze beoordeling wordt verder ondersteund door het berekende automatiseringsrisiconiveau, dat een schatting geeft van 41% kans op automatisering.

Wat denk je dat het risico van automatisering is?

Wat is de kans dat Managers Compensatie en Voordelen binnen de komende 20 jaar vervangen zal worden door robots of kunstmatige intelligentie?






Gevoel

De volgende grafiek(en) zijn opgenomen waar er een aanzienlijke hoeveelheid stemmen is om betekenisvolle gegevens te leveren. Deze visuele weergaven tonen de resultaten van gebruikerspolls in de loop van de tijd, en geven een belangrijke indicatie van sentimenttrends.

Gevoel over tijd (jaarlijks)

Groei

Langzame groei in vergelijking met andere beroepen.

Het aantal 'Compensation and Benefits Managers' vacatures zal naar verwachting stijgen met 1,5% tegen 2032

Totale werkgelegenheid en geschatte vacatures

* Gegevens van het Bureau of Labor Statistics voor de periode tussen 2021 en 2031
Bijgewerkte prognoses zijn verschuldigd 09-2023.

Lonen

Zeer hoog betaald vergeleken met andere beroepen

In 2022 was het mediane jaarloon voor 'Compensation and Benefits Managers' $ 131.280, of $ 63 per uur

'Compensation and Benefits Managers' werden 183,5% hoger betaald dan het nationale mediane loon, dat op $ 46.310 stond.

Lonen in de loop van de tijd

* Gegevens van het Bureau voor Arbeidsstatistieken

Volume

Lager bereik van werkgelegenheden vergeleken met andere beroepen

Vanaf 2022 waren er 16.850 mensen in dienst als 'Compensation and Benefits Managers' binnen de Verenigde Staten.

Dit vertegenwoordigt ongeveer < 0,001% van de werkende bevolking in het hele land.

Anders gezegd, ongeveer 1 op de 8 duizend mensen is werkzaam als 'Compensation and Benefits Managers'.

Functieomschrijving

Plannen, sturen of coördineren van de compensatie- en voordelenactiviteiten van een organisatie.

SOC Code: 11-3111.00

Middelen

Als u overweegt een nieuwe carrière te beginnen, of van baan wilt veranderen, hebben we een handige zoektool voor banen gemaakt die u mogelijk helpt bij het vinden van die perfecte nieuwe functie.

Zoek naar banen in uw lokale omgeving

Opmerkingen

bob (Zeer waarschijnlijk) zegt
directive: steal crap job from humans: initiate
Apr 21, 2021 at 01:18

Laat een reactie achter over dit beroep

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.

Mensen bekeken ook

Computerprogrammeurs
Accountants en Auditors
Advocaten
Marketingmanagers
Grafisch Ontwerpers