Óvodai speciális oktatási tanárok

Minimális kockázat
14%

Hová szeretne legközelebb menni?

Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...

AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
11%
(Minimális kockázat)
SZAVAZÁS
17,7%
(Minimális kockázat, 31 szavazat alapján)
Average: 14%
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
1,6%
2033 évben
BÉREK
65 270 $
vagy 31,38 $ óránként
Térfogat
24 850
2023 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
Mit mutat ez a hópehely?
A Hópehely egy vizuális összefoglaló az öt jelvényről: Automatizálási Kockázat (kiszámított), Kockázat (megkérdezett), Növekedés, Bérek és Mennyiség. Azonnali pillanatképet ad egy foglalkozás profiljáról. A Hópehely színe a méretével áll összefüggésben. Minél jobban teljesít a foglalkozás másokhoz képest, a Hópehely annál nagyobb és zöldebb lesz.
MUNKAPONTSZÁM
6,1/10
Mi ez?
Munka pontszám (minél magasabb, annál jobb):

Négy tényező alapján értékeljük a munkákat. Ezek a következők:

- Az automatizálás esélye
- A munkahelyek növekedése
- Bérek
- Rendelkezésre álló pozíciók száma

Ezeket az alapvető szempontokat érdemes szem előtt tartani munkakeresés során.

Az emberek ezt is megtekintették

Ügyvédek Számítógép programozók Színészek Könyvelők és könyvvizsgálók Webfejlesztők

Számított automatizálási kockázat

11% (Minimális kockázat)

Minimális kockázat (0-20%): Ebben a kategóriában a foglalkozások automatizálásának alacsony a valószínűsége, mivel általában összetett problémamegoldást, kreativitást, erős interperszonális készségeket és magas manuális ügyességet igényelnek. Ezek a munkák gyakran bonyolult kézmozgásokat és precíz koordinációt igényelnek, ami megnehezíti a gépek számára a szükséges feladatok reprodukálását.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

Néhány nagyon fontos tulajdonsága a munkának nehezen automatizálható:

  • Mások segítése és gondoskodás róluk

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Társadalmi Észlelés

  • Meggyőzés

Felhasználói szavazás

17,7% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

A látogatóink szavazatai szerint minimális esély van arra, hogy ezt a foglalkozást automatizálják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 11% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Óvodai speciális oktatási tanárok robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?

Növekedés

Lassú növekedés más szakmákhoz képest.

A(z) 'Special Education Teachers, Preschool' munkahelyi nyitások száma várhatóan 1,6%-kal nő 2033-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2023 és 2033 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2025 időpontban esedékesek..

Bérek

Mérsékelten fizetett más szakmákhoz képest

A(z) 2023-ban a 'Special Education Teachers, Preschool' éves középfizetése 65 270 $ volt, vagyis 31 $ óránként.

'Special Education Teachers, Preschool' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Alacsonyabb munkalehetőségek tartománya más szakmákhoz képest

2023 időpontjában 24 850 ember dolgozott 'Special Education Teachers, Preschool' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a < 0,001% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 6 ezer. ember 'Special Education Teachers, Preschool'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Oktassa az akadémiai, társadalmi és életvezetési készségeket olyan óvodás korú diákoknak, akik tanulási, érzelmi vagy fizikai fogyatékossággal élnek. Ide tartoznak azok a tanárok, akik szakosodtak a vak vagy látássérült diákokkal való munkára, a süket vagy hallássérült diákokkal való munkára, valamint az értelmi fogyatékossággal élő diákokkal való munkára.

SOC Code: 25-2051.00

Hozzászólások (1)

Mimi (Alacsony)
27 okt. 2025 18:34
Primary school educators hold a uniquely human role that cannot be replaced by AI, as their work relies deeply on creativity, empathy, and emotional intelligence,qualities that technology can imitate but never truly replicate

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról
0/8000