Áttekintés
Automatizálási kockázat
2. Felhasználói szavazás
3. Növekedés
4. Bérek
5. Hangerő
Leírás
Erőforrások
Megjegyzések

Titkárok és adminisztratív asszisztensek, kivéve jogi, orvosi és vezetői

AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
94%
kockázati szint
SZAVAZÁS
71%
156 szavazat alapján
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
-10,0%
2032 évben
BÉREK
41 000 $
vagy 19,71 $ óránként
Térfogat
1 826 710
2022 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
2,0/10

Szeretnéd ezt az összefoglalót a weboldaladon? Beágyazási kód:

Szavazat
Megjegyzések (4)

Automatizálási kockázat

94% (Közelgő kockázat)

Közvetlen veszély (81-100%): Az ezen a szinten lévő foglalkozások rendkívül nagy valószínűséggel automatizálásra kerülnek a közeljövőben. Ezek a munkák elsősorban ismétlődő, kiszámítható feladatokból állnak, amelyekhez kevés emberi ítélőképességre van szükség.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Mások segítése és gondoskodás róluk

  • Társadalmi Észlelés

Felhasználói szavazás

71% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

Látogatóink szavazatai alapján valószínű, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 94% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Titkárok és adminisztratív asszisztensek, kivéve jogi, orvosi és vezetői robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Érzelem

A következő grafikon(ok)at mindenhol belefoglaljuk, ahol jelentős mennyiségű szavazat ad értelmes adatokat. Ezek a vizuális ábrázolások a felhasználói szavazások eredményeit mutatják az időben, jelentős jelzést adva az érzelmek trendjeiről.

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Nagyon lassú növekedés más szakmákhoz képest.

A 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' munkahelyi nyitások száma várhatóan 10,0%-vel csökken 2032-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2023 időpontban esedékesek..

Bérek

Más szakmákhoz képest alacsonyan fizetett

A(z) 2022-ban a 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' éves középfizetése 41 000 $ volt, vagyis 19 $ óránként.

A(z) 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' 11,5%-kal kevesebbet keresett, mint az országos mediánbér, amely 46 310 $-nál állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Jelentősen nagyobb munkalehetőségek köre más szakmákkal összehasonlítva

2022 időpontjában 1 826 710 ember dolgozott 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 1,2% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 80. ember 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Végezze el a rutinszerű adminisztratív feladatokat, mint például a levelezés megfogalmazása, találkozók ütemezése, papír alapú és elektronikus fájlok rendezése és karbantartása, vagy információk nyújtása a hívóknak.

SOC Code: 43-6014.00

Erőforrások

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Angelie avinado (Mérsékelt) azt mondja
As new technology arises today it is highly possible.
Nov 03, 2022 at 10:18 du.
Daniel G. M. (Nagyon valószínű) azt mondja
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
Jun 22, 2022 at 03:52 de.
learningprof (Nagyon valószínű) azt mondja
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
Sep 30, 2019 at 05:21 du.
Tyler azt mondja
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
Mar 31, 2019 at 01:16 de.

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.

Az emberek ezt is megtekintették

Ügyvédek
Könyvelők és könyvvizsgálók
Számítógép programozók
Grafikus tervezők
Óvodai, általános iskolai, középiskolai, középiskolai és speciális oktatási tanárok