Titkárok és adminisztratív asszisztensek, kivéve jogi, orvosi és vezetői

Közelgő kockázat
83%
Hová szeretne legközelebb menni?
Oszd meg eredményeidet barátaiddal és családoddal.
Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...
AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
95%
(Közelgő kockázat)
SZAVAZÁS
72%
(Magas kockázat)
Average: 83%
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
-0,3%
2033 évben
BÉREK
44 280 $
vagy 21,29 $ óránként
Térfogat
1 785 430
2023 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
2,7/10

Az emberek ezt is megtekintették

Számított automatizálási kockázat

95% (Közelgő kockázat)

Közvetlen veszély (81-100%): Az ezen a szinten lévő foglalkozások rendkívül nagy valószínűséggel automatizálásra kerülnek a közeljövőben. Ezek a munkák elsősorban ismétlődő, kiszámítható feladatokból állnak, amelyekhez kevés emberi ítélőképességre van szükség.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Mások segítése és gondoskodás róluk

  • Társadalmi Észlelés

Felhasználói szavazás

72% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

Látogatóink szavazatai alapján valószínű, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 95% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Titkárok és adminisztratív asszisztensek, kivéve jogi, orvosi és vezetői robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Érzelem

A következő grafikon mindenhol szerepel, ahol jelentős mennyiségű szavazat áll rendelkezésre, hogy értelmes adatokat lehessen megjeleníteni. Ezek a vizuális ábrázolások az időbeli felhasználói szavazási eredményeket mutatják, jelentős jelzést adva a hangulat trendjeiről.

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Lassú növekedés más szakmákhoz képest.

A 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' munkahelyi nyitások száma várhatóan 0,3%-vel csökken 2033-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2024 időpontban esedékesek..

Bérek

Más szakmákhoz képest alacsonyan fizetett

A(z) 2023-ban a 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' éves középfizetése 44 280 $ volt, vagyis 21 $ óránként.

A(z) 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' 7,9%-kal kevesebbet keresett, mint az országos mediánbér, amely 48 060 $-nál állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Jelentősen nagyobb munkalehetőségek köre más szakmákkal összehasonlítva

2023 időpontjában 1 785 430 ember dolgozott 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 1,2% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 85. ember 'Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Végezze el a rutinszerű adminisztratív feladatokat, mint például a levelezés megfogalmazása, találkozók ütemezése, papír alapú és elektronikus fájlok rendezése és karbantartása, vagy információk nyújtása a hívóknak.

SOC Code: 43-6014.00

Erőforrások

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Angelie avinado (Mérsékelt) 2 years ago
As new technology arises today it is highly possible.
0 0 Reply
Daniel G. M. (Nagyon valószínű) 2 years ago
AI is a reality, and all administrative tasks will be automated by a computer. It's happening now.

In the future, only face-to-face assistance will remain human.
0 0 Reply
learningprof (Nagyon valószínű) 5 years ago
Much of the work of scheduling and coordination has been absorbed by employees. Also, easy to use design of calendars and automation of procurement and service coordination has rendered their jobs obsolete.
0 0 Reply
Tyler 5 years ago
I had a job as a recruiting coordinator and I have to say it felt like I was a robot that my managers watched after only to fix malfunctions, never to give me something more to do or think about in life. If I had an idea to improve work flow or make the job easier for my team, the response was that my Service Level Agreement responsibilities came first. So with all those robotic responsibilities, I usually worked 5 hours of overtime a week just to get them done and I never for anything else. I feel bad for anyone with this kind of job because it is lowly and surely automation software will make it non-existant soon enough.
0 0 Reply

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.