Értékesítési menedzserek

Alacsony kockázat
33%

Hová szeretne legközelebb menni?

Oszd meg eredményeidet barátaiddal és családoddal.
Szerezzen eredményeket egy másik munkához Hasonlítsa össze egy másik munkával

Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...

Szavazat Megjegyzések (28)
AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
29%
(Alacsony kockázat)
SZAVAZÁS
37%
(Alacsony kockázat, 601 szavazat alapján)
Average: 33%
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
5,9%
2033 évben
BÉREK
135 160 $
vagy 64,98 $ óránként
Térfogat
575 880
2023 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
Mit mutat ez a hópehely?
A Hópehely egy vizuális összefoglaló az öt jelvényről: Automatizálási Kockázat (kiszámított), Kockázat (megkérdezett), Növekedés, Bérek és Mennyiség. Azonnali pillanatképet ad egy foglalkozás profiljáról. A Hópehely színe a méretével áll összefüggésben. Minél jobban teljesít a foglalkozás másokhoz képest, a Hópehely annál nagyobb és zöldebb lesz.
MUNKAPONTSZÁM
7,9/10
Mi ez?
Munka pontszám (minél magasabb, annál jobb):

Négy tényező alapján értékeljük a munkákat. Ezek a következők:

- Az automatizálás esélye
- A munkahelyek növekedése
- Bérek
- Rendelkezésre álló pozíciók száma

Ezeket az alapvető szempontokat érdemes szem előtt tartani munkakeresés során.

Az emberek ezt is megtekintették

Könyvelők és könyvvizsgálók Ügyvédek Számítógép programozók Webfejlesztők Grafikus tervezők

Számított automatizálási kockázat

29% (Alacsony kockázat)

Alacsony kockázat (21-40%): Ennél a szintnél a munkák csak korlátozottan vannak kitéve az automatizálás veszélyének, mivel ezek a pozíciók technikai és emberközpontú készségek kombinációját igénylik.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

Néhány nagyon fontos tulajdonsága a munkának nehezen automatizálható:

  • Meggyőzés

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Társadalmi Észlelés

  • Tárgyalás

  • Eredetiség

Felhasználói szavazás

37% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

A látogatóink szerint alacsony az esélye annak, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 29% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Értékesítési menedzserek robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?

Érzelem

Az alábbi grafikon ott jelenik meg, ahol elegendő szavazat áll rendelkezésre ahhoz, hogy értelmes adatokat lehessen előállítani. Az idő múlásával mutatja a felhasználói szavazások eredményeit, egyértelműen jelezve a hangulati trendeket.

Érzelem idővel (negyedévente)

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Gyors növekedés más szakmákhoz képest

A(z) 'Sales Managers' munkahelyi nyitások száma várhatóan 5,9%-kal nő 2033-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2023 és 2033 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2025 időpontban esedékesek..

Bérek

Más szakmákhoz képest nagyon magas fizetésű

A(z) 2023-ban a 'Sales Managers' éves középfizetése 135 160 $ volt, vagyis 65 $ óránként.

'Sales Managers' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Jelentősen nagyobb munkalehetőségek köre más szakmákkal összehasonlítva

2023 időpontjában 575 880 ember dolgozott 'Sales Managers' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 0,38% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 263. ember 'Sales Managers'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Tervezze meg, irányítsa vagy koordinálja a termék vagy szolgáltatás tényleges terjesztését vagy mozgását a vásárlóhoz. Koordinálja az értékesítési terjesztést azzal, hogy értékesítési területeket, kvótákat és célokat állapít meg, és képzési programokat hoz létre az értékesítési képviselők számára. Elemzze az értékesítési statisztikákat, amelyeket a személyzet gyűjtött össze, hogy meghatározza az értékesítési potenciált és a készletigényeket, és figyelemmel kíséri a vásárlók preferenciáit.

SOC Code: 11-2022.00

Hozzászólások (28)

Hagyjon megjegyzést
Terry (Alacsony)
08 jan. 2026 02:57
Soft skills will still be required and hard to automate - persuasion, negotiation, personal touch etc.
JORGE ALEXANDRE FERREIRA (Alacsony)
28 márc. 2025 00:50
Interaction and persuasion
katie john (Alacsony)
28 jan. 2025 16:52
soft skills and empathy. coaching to do better
Sam A (Mérsékelt)
25 máj. 2023 11:27
Sales Management is about monitoring and coaching the implementation of sales strategies. AI can be with the sales people everywhere they go.
Sales Man (Mérsékelt)
08 máj. 2023 21:51
Sales will survive…..bottom of the A.I. food chain
alice (Nagyon valószínű)
01 máj. 2023 01:20
With AI algorithm human behavior becomes predictable. Furthermore, people can do their own research,
Federico Suarez (Alacsony)
24 ápr. 2023 07:40
When selling, human skills like negotiating are neccesarry.
Dishant Saxena (Eszélytelen)
14 ápr. 2023 21:40
Sales is a passion driven job. It needs to be fulfilled by motivation and enthusiasm otherwise sales of a product or service will definitely go down. Sales cannot be dependent on advertising or marketing only.
Dani (Nagyon valószínű)
09 ápr. 2023 15:51
I think it is very likely that within the next 10 years we will reach an AGI (artificial general intelligence). Therefore, if it doesn't scape our control and kill us all (we dont really know how AIs work), I am sure it will replace the sales jobs without any problem (assuming the amount of energy to run the AGI is acceptable)
Walid (Nagyon valószínű)
21 jan. 2023 14:58
This, of course, will vary from both the industry and their job tasks. If you are a sales manager from a small firm, and responsible for training salespeople in telemarketing, then you are probably going to be out of a job, unless you are qualified to get a job somewhere else.

This will require you to have a unique set of skills, and a high level of education, that qualifies you for positions where automation will not be a threat to you.
Emma
20 jan. 2023 00:45
I think it's inevitable that the role of Sales Manager will disappear, as there will likely be no one to manage!

The role of the salesperson will be replaced by marketplaces over time, particularly as the demographic of the buyer/budget holder moves towards millennials. These individuals do not need or want human interaction, as they can research what they need to know and buy what they want without engaging with people.
Mike (Alacsony)
15 nov. 2022 03:44
Sales is a game of emotions. AI or automation can't send a warm feeling which generates safety and trust.
Andrew (Alacsony)
07 szept. 2022 21:44
Never rule anything out completely. There will always be a need for oversight and intrapersonal relationships on some level when completing a project.
Ben Lincoln (Alacsony)
27 máj. 2021 21:16
Leaders will never be replaced by robots
Vera
28 dec. 2020 16:29
I am a sales manager and I don't think that a computer could do this job better than me.
Sales Manager (Nagyon valószínű)
26 dec. 2020 11:10
The role is basically of relationship management and is relevant only if there is a human with discretionary power on the purchasing side...with increasing transparency and control over purchase, more of this activity will become data driven and programmatic. Sales managers roles will be reduced and redefined to key account management.
Vincent Fortune (Bizonytalan)
11 szept. 2020 14:42
I feel like it could go either way because technology is increasing each and everyday but being a sales manager requires traits such as leadership, passion, motivation, etc. so it can go both ways.
Jaro Tomik
28 júl. 2020 11:51
As a Sales Manager, I can see how certain parts of the job (e.g. paperwork or back office tasks) can be and to a degree are automated - e.g. BI, pipeline, CRM information recording, sales prediction, parts of procurement processes, streamlining contract creation, customer access to trials and demos, maybe even sales strategy to a degree...I see the job being primarily about creating, enabling and nurturing human to human and organisation to organisation connections and relationships that lead to challenge resolution via win-win situations, and therefore very difficult to automate. However, for certain sectors where Sales Managers' products are heavily productised, not too complex or in a need of heavy customisation, customers may opt to purchase products via online orders. Therefore, there may not be that much need for coordination of resources or sales distribution, leading to less of these (and other non-consultative sales) jobs available.
Eramir Fernandes Jr. (Alacsony)
15 febr. 2020 18:50
Human Relationship is Key to this job.
Waldemar (Alacsony)
22 jan. 2020 14:34
A lot of tasks in this job are human related and I really doubt any buyer could be satisfied by a an artificial intelligence on this position.
Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról
0/8000