Gyermek-, család- és iskolai szociális munkások

Minimális kockázat
15%
Hová szeretne legközelebb menni?
Oszd meg eredményeidet barátaiddal és családoddal.
Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...
AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
11%
(Minimális kockázat)
SZAVAZÁS
18,6%
(Minimális kockázat)
Average: 15%
MUNKAERŐ-IGÉNY
NÖVEKEDÉS
4,9%
2033 évben
BÉREK
53 940 $
vagy 25,93 $ óránként
Térfogat
352 160
2023 óta
ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
7,1/10

Az emberek ezt is megtekintették

Számított automatizálási kockázat

11% (Minimális kockázat)

Minimális kockázat (0-20%): Ebben a kategóriában a foglalkozások automatizálásának alacsony a valószínűsége, mivel általában összetett problémamegoldást, kreativitást, erős interperszonális készségeket és magas manuális ügyességet igényelnek. Ezek a munkák gyakran bonyolult kézmozgásokat és precíz koordinációt igényelnek, ami megnehezíti a gépek számára a szükséges feladatok reprodukálását.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

Néhány nagyon fontos tulajdonsága a munkának nehezen automatizálható:

  • Mások segítése és gondoskodás róluk

  • Társadalmi Észlelés

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Tárgyalás

  • Meggyőzés

  • Eredetiség

Felhasználói szavazás

18,6% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

A látogatóink szavazatai szerint minimális esély van arra, hogy ezt a foglalkozást automatizálják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 11% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Gyermek-, család- és iskolai szociális munkások robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Érzelem

A következő grafikon mindenhol szerepel, ahol jelentős mennyiségű szavazat áll rendelkezésre, hogy értelmes adatokat lehessen megjeleníteni. Ezek a vizuális ábrázolások az időbeli felhasználói szavazási eredményeket mutatják, jelentős jelzést adva a hangulat trendjeiről.

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Mérsékelt növekedés más szakmákhoz képest

A(z) 'Child, Family, and School Social Workers' munkahelyi nyitások száma várhatóan 4,9%-kal nő 2033-ra.

Teljes foglalkoztatottság és becsült állásnyitások

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2024 időpontban esedékesek..

Bérek

Mérsékelten fizetett más szakmákhoz képest

A(z) 2023-ban a 'Child, Family, and School Social Workers' éves középfizetése 53 940 $ volt, vagyis 25 $ óránként.

'Child, Family, and School Social Workers' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.

Bérek az idők folyamán

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Jelentősen nagyobb munkalehetőségek köre más szakmákkal összehasonlítva

2023 időpontjában 352 160 ember dolgozott 'Child, Family, and School Social Workers' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 0,23% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 431. ember 'Child, Family, and School Social Workers'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Szociális szolgáltatásokat és segítséget nyújtunk a gyermekek és családjaik szociális és pszichológiai működésének javításához, valamint a családi jólét és a gyermekek tanulmányi teljesítményének maximalizálásához. Segíthetünk a szülőknek, intézhetünk örökbefogadásokat, és találhatunk nevelőszülői otthonokat az elhagyott vagy bántalmazott gyermekek számára. Az iskolákban olyan problémákkal foglalkozunk, mint a tinédzser terhesség, a rossz magatartás és a hiányzás. Tanácsot is adhatunk a tanároknak.

SOC Code: 21-1021.00

Erőforrások

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Phillip Alan Batz (Nagyon valószínű) 8 months ago
It's not just the individual wage which matters, but the total number employed now, and to be hired in the future. As significant growth is expected, and work attitudes are changing, expect hiring and attrition to be a growing problem, and automation the proposed solution.
0 0 Reply
M (Alacsony) 1 year ago
Children need support from real adults when not receiving it at home
0 0 Reply
Joseph JT (Eszélytelen) 4 years ago
I don't think you can replace social workers or people in this career. This job requires human intelligence, touch and empathy to manage and help those people in need. Something a machine can't replace.
0 0 Reply
Autumn (Alacsony) 5 years ago
There's no way a robot could do this job!
0 0 Reply

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.