Fenntarthatósági főtisztviselők

Minimális kockázat
17%
Hová szeretne legközelebb menni?
Oszd meg eredményeidet barátaiddal és családoddal.
Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...
AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
0,8%
(Minimális kockázat)
SZAVAZÁS
32%
(Alacsony kockázat)
Average: 17%
MUNKAERŐ-IGÉNY *
NÖVEKEDÉS
5,5%
2033 évben
BÉREK
206 680 $
vagy 99,36 $ óránként
Térfogat
211 230
2023 óta

A Foglalkoztatási Statisztikai Hivatal nem rendelkezik kifejezetten ezzel a foglalkozással kapcsolatos adatokkal, ezért a(z) Chief Executives adatait használjuk.

ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
8,1/10

Az emberek ezt is megtekintették

Számított automatizálási kockázat

0,8% (Minimális kockázat)

Minimális kockázat (0-20%): Ebben a kategóriában a foglalkozások automatizálásának alacsony a valószínűsége, mivel általában összetett problémamegoldást, kreativitást, erős interperszonális készségeket és magas manuális ügyességet igényelnek. Ezek a munkák gyakran bonyolult kézmozgásokat és precíz koordinációt igényelnek, ami megnehezíti a gépek számára a szükséges feladatok reprodukálását.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Eredetiség

  • Meggyőzés

  • Társadalmi Észlelés

  • Tárgyalás

Felhasználói szavazás

32% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

A látogatóink szerint alacsony az esélye annak, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 0,8% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Fenntarthatósági főtisztviselők robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Növekedés

Gyors növekedés más szakmákhoz képest

A(z) 'Chief Executives' munkahelyi nyitások száma várhatóan 5,5%-kal nő 2033-ra.

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2024 időpontban esedékesek..

Bérek

Más szakmákhoz képest nagyon magas fizetésű

A(z) 2023-ban a 'Chief Executives' éves középfizetése 206 680 $ volt, vagyis 99 $ óránként.

'Chief Executives' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Nagyobb munkalehetőségek skálája más szakmákhoz képest

2023 időpontjában 211 230 ember dolgozott 'Chief Executives' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 0,14% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 718. ember 'Chief Executives'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Kommunikáljon és koordináljon a vezetéssel, részvényesekkel, ügyfelekkel és alkalmazottakkal a fenntarthatósági kérdések kezelése érdekében. Hozzon létre vagy felügyeljen egy vállalati fenntarthatósági stratégiát.

SOC Code: 11-1011.03

Erőforrások

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Mr J (Alacsony) 1 month ago
CSOs have to deliver improved enviromental (and sometimes social) impact.

To do this they need to be able to understand the details at an operational level in order to:
(1) contextualise at the high level and
(2) appreciate and narrate how that impact changes in: an evolving commerical and political landscape; a warming world; and shifting social values and norms.

Then they need to be able to tell that story, and influence and support stakeholders to drive the change that delivers the impact.

Can't see AI being able to navigate the nuances of that for a while.
0 0 Reply

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.