Üzleti Intelligencia Elemzők

Magas kockázat
68%
Hová szeretne legközelebb menni?
Oszd meg eredményeidet barátaiddal és családoddal.
Vagy fedezze fel ezt a szakmát részletesebben...
AUTOMATIZÁLÁSI KOCKÁZAT
KISZÁMÍTOTT
74%
(Magas kockázat)
SZAVAZÁS
62%
(Magas kockázat)
Average: 68%
MUNKAERŐ-IGÉNY *
NÖVEKEDÉS
36,0%
2033 évben
BÉREK
108 020 $
vagy 51,93 $ óránként
Térfogat
192 710
2023 óta

A Foglalkoztatási Statisztikai Hivatal nem rendelkezik kifejezetten ezzel a foglalkozással kapcsolatos adatokkal, ezért a(z) Data Scientists adatait használjuk.

ÖSSZEFOGLALÓ
MUNKAPONTSZÁM
5,6/10

Az emberek ezt is megtekintették

Számított automatizálási kockázat

74% (Magas kockázat)

Magas kockázat (61-80%): Az ebben a kategóriában található munkák jelentős fenyegetést jelentenek az automatizáció szempontjából, mivel sok feladatukat könnyen automatizálhatjuk a jelenlegi vagy a közeljövő technológiáival.

További információ arról, hogy mi ez a pontszám, és hogyan számítják ki, elérhető itt.

A munka néhány igen fontos tulajdonsága nehezen automatizálható:

  • Eredetiség

  • Meggyőzés

Felhasználói szavazás

62% százalék esély van a teljes automatizációra a következő két évtizeden belül

Látogatóink szavazatai alapján valószínű, hogy ezt a foglalkozást automatizálni fogják. Ezt az értékelést tovább erősíti a kiszámított automatizálási kockázati szint, amely 74% esélyt becsül az automatizálásra.

Mit gondol, milyen kockázatai vannak az automatizációnak?

Milyen valószínűséggel fogják Üzleti Intelligencia Elemzők robotok vagy mesterséges intelligencia helyettesíteni a következő 20 évben?






Érzelem

A következő grafikon mindenhol szerepel, ahol jelentős mennyiségű szavazat áll rendelkezésre, hogy értelmes adatokat lehessen megjeleníteni. Ezek a vizuális ábrázolások az időbeli felhasználói szavazási eredményeket mutatják, jelentős jelzést adva a hangulat trendjeiről.

Érzelem az időben (évente)

Növekedés

Nagyon gyors növekedés más szakmákhoz képest

A(z) 'Data Scientists' munkahelyi nyitások száma várhatóan 36,0%-kal nő 2033-ra.

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai a 2021 és 2031 közötti időszakra vonatkozóan.
A frissített előrejelzések 09-2024 időpontban esedékesek..

Bérek

Más szakmákhoz képest nagyon magas fizetésű

A(z) 2023-ban a 'Data Scientists' éves középfizetése 108 020 $ volt, vagyis 51 $ óránként.

'Data Scientists' magasabb összeget kaptak, mint az országos mediánbér, ami 48 060 $-n állt.

Adatok a Munkaügyi Statisztikai Hivataltól

Térfogat

Nagyobb munkalehetőségek skálája más szakmákhoz képest

2023 időpontjában 192 710 ember dolgozott 'Data Scientists' munkakörben az Egyesült Államokban.

Ez körülbelül a 0,13% -át képviseli az országban foglalkoztatott munkaerőnek.

Másképp fogalmazva, körülbelül minden 787. ember 'Data Scientists'-ként dolgozik.

Munkaköri leírás

Pénzügyi és piaci információkat állít elő az adattárolók lekérdezésével és rendszeres jelentések generálásával. Módszereket dolgoz ki az adatminták és trendek azonosítására a rendelkezésre álló információforrásokban.

SOC Code: 15-2051.01

Erőforrások

Ha új karriert tervez indítani, vagy munkahelyet szeretne váltani, létrehoztunk egy hasznos álláskereső eszközt, amely éppen segíthet abban, hogy megtalálja azt az új tökéletes pozíciót.

Keresse meg a helyi területén elérhető állásokat

Megjegyzések

Daniel (Nagyon valószínű) 17 days ago
It's free, Less margin for error, and is already been taking peoples jobs for years now. This isn't "new", AI has been taking these jobs for a while now.
0 0 Reply
Paul (Moderate) 1 month ago
There's so much diversity in this role that it depends massively. In some roles you have a robust data model to work with and clear instructions from stakeholders on what do with it, so you spend your time building and maintaining dashboards. Those roles would be very easily automated, but they're quite rare in my experience.

The bulk of my time as a BI analyst is spent on 2 things. The first is working with domain stakeholders without technical knowledge (marketers in my case). This can often be like herding cats. Lots of people will have lots of different opinions on what KPIs they want to track or how to track them. And often they don't really understand the data limitations of what we can and can't report on, so I need to be there to provide guidance. Much of my job is spent guiding these people along, often massaging their egos along the way, so that the wider group of people arrives at a consensus.

The second is ETL. Even with whole teams of data engineers and operations managers, data is very rarely centralised into a single and easy to understand model. I work with about half a dozen different types of data sources (from AWS to Google Sheets). Each of these have hundreds of different indexes and many of those indexes have hundreds of fields. A tiny fraction of these fields have any kind of documentation and so all you have to go on is the metadata and the name of the db managers who put it together. Actually tracking down the data you need requires getting really into the weeds and following up with multiple people to try to track down who actually knows where to find the data you're looking for. That's just nowhere near enough data for an AI to get a hold of the data it needs.
0 0 Reply
Ayush Vaishnav (Bizonytalan) 3 months ago
This is uncertain because a mindset, an observation that a person can have, may be impossible for AI to take over.

It is a field where people usually believe in other people rather than AI.
0 0 Reply
JR (Alacsony) 11 months ago
Employers may want to replace current data workers but this may never come to be if the current offerings are anything to go by, AI tools in the analysis field struggle to produce satisfactory results...don't believe me? go ahead and try out CoPilot with even something as simple as Excel.

The ETL process is also a complicated, one which most AI is not nor ever may be able to handle, data needs to be cleaned and standardized before AI can take a crack at it, the "AI" and yes I have to put that in quotes does not understand the context of anything, it is a prediction model using gradient boosters that performs quite well under controlled circumstances, thrown into any critical thought role it starts to lose pace. Furthermore nobody who works in the AI space authoring models ands understands the inner workings of "AI" treats this as anything more than a highly sophisticated toy...maybe in another 10 years we can come back to this question and see if we should start to worry.
1 0 Reply
Andrew Groom (Nagyon valószínű) 1 year ago
It's 2023 now and chatGPT4 can already do a lot of the components of a BA. Won't be long now..
0 2 Reply
Sam (Mérsékelt) 1 year ago
Once a data model is available, a lot of the tasks can be automated. However, I don't see how computers will be able to bypass data quality issues and still give complete and correct data.
1 0 Reply
feiza Mohamed (Mérsékelt) 1 year ago
Because business analysis may not be very reliant on human operation, it may be analyzed by machine using a sequence and pattern of human behaviour
0 0 Reply
Rahul (Alacsony) 2 years ago
Still requires human elements like critical thinking.
1 0 Reply
Paul Norman (Alacsony) 2 years ago
As a BI analyst, I automate my own job every chance I get. Data, business requirements, and technology are constantly changing.

I spend half of my time maintaining, tweaking, and fixing automation jobs - these include dashboards, data sets, and database tables.

It requires a technical person who is also an expert in their business domain to translate business requirements into data or reports that others need.
1 1 Reply
Honey shunga (Alacsony) 3 years ago
A business analyst is all about identifying the critical areas in which it needs improvement which a manual or human-dependent work system.
0 0 Reply
Feiza Mohamed 1 year ago
i don't agree since the statistics can be easily programmed into the computer
0 0 Reply

Hagyjon egy választ erről a foglalkozásról

Ez az oldal a reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Szabályzat valamint Szolgáltatási Feltételek védelme alatt áll.