מנהלי שיווק
רוצים את הסיכום הזה באתר שלכם? הטמיעו את הקוד:
סיכון אוטומציה
סיכון מינימלי (0-20%): מקצועות בקטגוריה זו מציגים סיכוי נמוך לאוטומציה, מאחר והם דורשים בדרך כלל פתרון בעיות מורכב, יצירתיות, כישורי בינאישיים חזקים, ומיומנות ידנית גבוהה. משרות אלה לעיתים כוללות תנודות יד מורכבות ותיאום מדויק, מה שהופך את זה לקשה למכונות לשכפל את המשימות הנדרשות.
מידע נוסף על מהו הניקוד הזה, ואיך מחשבים אותו זמין כאן.
סקר משתמשים
המבקרים שלנו הצביעו שהם לא בטוחים אם מקצוע זה ימוטב.
אולם, ייתכן שהעובדים יוכלו למצוא מקור להרגעה ברמת הסיכון האוטומטית שיצרנו, שמראה 18% סיכוי לאוטומציה.
מה לדעתך הסיכון של אוטומציה?
מה הסיכוי שמנהלי שיווק יוחלף על ידי רובוטים או אינטיליגנציה מלאכותית במהלך ה-20 השנים הבאות?
רגש
הגרף (או הגרפים) הבא מופיע בכל מקום שבו יש כמות משמעותית של הצבעות שמאפשרת יצירת נתונים משמעותיים. הייצוגים החזותיים הללו מציגים את תוצאות הסקרים של המשתמשים לאורך זמן, מספקים אינדיקציה משמעותית למגמות הרגשות.
רגשות לאורך זמן (רבעוני)
רגשות לאורך זמן (שנתי)
צמיחה
מספר המשרות הפנויות בתחום 'Marketing Managers' צפוי לעלות 9.9% עד 2032
תעסוקה כוללת, ומשרות פנויות משוערות
עדכונים לתחזיות משוערות צפויים להתבצע 09-2023.
שכר
ב-2022, השכר השנתי החציוני עבור 'Marketing Managers' היה $ 140,040, או $ 67 לשעה
'Marketing Managers' קיבלו שכר שהיה גבוה 202.4% מאשר השכר החציוני הלאומי, שעמד על $ 46,310
שכר לאורך זמן
נפח
נכון ל-2022 היו 328,570 אנשים שעסקו כ'Marketing Managers' בארצות הברית.
זה מייצג בערך 0.22% מהכוח העובד ברחבי המדינה
במילים אחרות, כאחד מ-450 אנשים מועסקים כ'Marketing Managers'.
תיאור המשרה
תכנן, הכוון או תתאם מדיניות ותוכניות שיווק, כמו לקבוע את הביקוש למוצרים ולשירותים שמציעה החברה והמתחרים שלה, ולזהות לקוחות פוטנציאליים. פתח אסטרטגיות מחירים עם המטרה למקסם את רווחי החברה או את חלקה מהשוק תוך כדי שמירה על שביעות רצון הלקוחות של החברה. פיקח על פיתוח מוצר או עקוב אחרי טרנדים שמצביעים על הצורך במוצרים ושירותים חדשים.
SOC Code: 11-2021.00
משאבים
אם אתה חושב להתחיל קריירה חדשה, או מחפש לשנות משרות, יצרנו כלי חיפוש עבודה נוח שיכול לעזור לך למצוא את התפקיד החדש המושלם.
תגובות
השאר תגובה
People adapt to advertising and to marketing very quickly, and so the field constantly demands innovations. It's not that marketing managers are particularly creative, it's just a field that isn't about trying to solve a static problem but about having the right answer for a particular fleeting moment in time.
It also is largely not task based, difficult to measure, and increasingly operates in real-space rather than as software or technology.
All these buzzwords that marketers use in defense are denialism. AI can literally pour through thousands of data sets, far outweighing "marketing psychology" pop science.
You will still have a job if you are a strategist, but since c-suite positions are rare, good luck.
No robot will be able to replace them, but even that will not lead to a salary raise.
השאירו תגובה לגבי מקצוע זה