Manažeři odměn a benefitů

Mírné riziko
55%

Kam byste chtěli jít dál?

Sdílejte své výsledky s přáteli a rodinou.
Získejte výsledky pro jinou práci Porovnat s jinou prací

Nebo prozkoumejte tuto profesi podrobněji...

Hlasovat Komentáře (1)
RIZIKO AUTOMATIZACE
VYPOČTENÝ
47%
(Mírné riziko)
HLASOVÁNÍ
63%
(Vysoké riziko, Na základě 101 hlasů)
Average: 55%
POPTÁVKA PO PRACI
RŮST
2,1%
do roku 2033
MZDY
136 380 $
nebo 65,56 $ za hodinu
Objem
18 690
k datu 2023
SHRNUTÍ
Co tato sněhová vločka ukazuje?
Sněhová vločka je vizuální shrnutí pěti odznaků: Riziko automatizace (vypočítané), Riziko (zjišťované), Růst, Mzdy a Objem. Poskytuje vám okamžitý přehled o profilu povolání. Barva Sněhové vločky souvisí s její velikostí. Čím lépe povolání skóruje ve vztahu k ostatním, tím větší a zelenější Sněhová vločka se stává.
SKÓRE PRÁCE
4,9/10
Co je to?
Hodnocení práce (vyšší je lepší):

Práce hodnotíme podle čtyř faktorů. Jsou to:

- Pravděpodobnost automatizace
- Růst pracovních míst
- Mzdy
- Počet dostupných pozic

To jsou některé klíčové věci, o kterých byste měli přemýšlet při hledání práce.

Lidé také zobrazili

Manažeři lidských zdrojů Vývojáři webových stránek Účetní, finanční a revizní úředníci Analytici tržního výzkumu a marketingoví specialisté Agenti prodeje reklamy

Vypočítané riziko automatizace

47% (Mírné riziko)

Střední riziko (41-60%): Profese se středním rizikem automatizace obvykle zahrnují rutinní úkoly, ale stále vyžadují určité lidské úsudky a interakci.

Další informace o tom, co tento skóre je a jak se vypočítává, jsou k dispozici zde.

Některé poměrně důležité vlastnosti práce jsou těžko automatizovatelné:

  • Sociální vnímavost

  • Originalita

  • Vyjednávání

  • Přesvědčování

Anketa uživatelů

63% šance na plnou automatizaci v následujících dvou desetiletích

Naši návštěvníci hlasovali, že je pravděpodobné, že tato profese bude automatizována. Toto hodnocení je dále podpořeno vypočítanou úrovní rizika automatizace, která odhaduje 47% šanci na automatizaci.

Jaký si myslíte, že je riziko automatizace?

Jaká je pravděpodobnost, že Manažeři odměn a benefitů bude během příštích 20 let nahrazen roboty nebo umělou inteligencí?

Nálada

Následující graf je zobrazen tam, kde je dostatek hlasů k vytvoření smysluplných dat. Zobrazuje výsledky uživatelských anket v průběhu času a poskytuje jasný přehled o trendech nálad.

Nálada v průběhu času (ročně)

Růst

Pomalý růst ve srovnání s ostatními profesemi.

Počet pracovních míst pro 'Compensation and Benefits Managers' se očekává, že se zvýší o 2,1% do roku 2033

Celkové zaměstnanost a odhadované pracovní nabídky

* Údaje od Úřadu pro statistiku práce pro období mezi 2023 a 2033
Aktualizované projekce jsou splatné 09-2025.

Mzdy

Velmi vysoko placený ve srovnání s ostatními profesemi

V 2023 byla mediánová roční mzda pro 'Compensation and Benefits Managers' 136 380 $, což je 66 $ za hodinu.

'Compensation and Benefits Managers' byli placeni o 183,8% více než je národní mediánový plat, který činil 48 060 $

Mzdy v průběhu času

Data od Úřadu pro statistiku práce

Objem

Nižší škála pracovních příležitostí ve srovnání s jinými profesemi

K 2023 bylo v Spojených státech zaměstnáno 18 690 lidí na pozici 'Compensation and Benefits Managers'.

Tohle představuje kolem < 0,001% zaměstnané pracovní síly po celé zemi.

Jinými slovy, přibližně 1 z 8 tisíc lidí je zaměstnán jako 'Compensation and Benefits Managers'.

Popis práce

Plánujte, řiďte nebo koordinujte činnosti v oblasti odměňování a benefitů organizace.

SOC Code: 11-3111.00

Komentáře (1)

bob (Velmi pravděpodobné)
21 dub 2021 13:18
directive: steal crap job from humans: initiate
Zanechte odpověď na tuto profesi.
0/8000